Erstellt am 11.10.2017 um 10:49 Uhr von HambugerHecht
Der Arbeitgeber hat über Deine Freizeit nicht zu entscheiden.
Wenn man "frei" hat, muss man eben nicht für den Arbeitgeber zur Verfügung stehen.
Die Besprechung ist ggf. dann so zu planen, das sie an einem Termin stattfindet, wenn auch alle Mitarbeiter da sind.
Erstellt am 11.10.2017 um 12:20 Uhr von Challenger
Zunächst mal ein paar Fragen :
1. Existiert ein Betriebsrat ?
2. Finden die Besprechungen am Wochenende statt ?
3. Werden diese Zeiten inklusive Fahrgeld vergütet ?
Erstellt am 11.10.2017 um 12:49 Uhr von moreno
Ich weiß zwar nicht was die Fragen vom Challenger für eine Bedeutung haben....aber es wird jawohl einen Dienstplan geben und der ist verbindlich. Gut nachzulesen in dem Buch ,Schichtplan Fibel" von Tobias Michel.
Aber was klar ist, dass in vielen Einrichtungen niemals alle da sind und man solche Besprechungen machen muss. Aber wie gesagt dies muss im Dienstplan stehen bei frei muss keiner kommen.