Wie schnell muss die Schwerbehindertenvertretung gewählt werden
Unser AG hat Kenntnis einen SBV zu wählen wäre die erste SBV.Der AG meint nun dies erst anfang nächstem Jahr machen zu wollen da er im Moment keine Zeit dazu finde.Frage:Darf er dass und was kann der BR tun.
Community-Antworten (1)
08.09.2017 um 09:17 Uhr
Zum einen: Der AG hat die SBV Wahl nicht zu "machen". Da ihr noch keine SBV habt, initialisiert ihr diese SBV Wahl als BR sobald ihr Kenntnis habt, das es mindestens 5 Schwebehinderte und Gleichgestellte im Betrieb gibt. Also jetzt...Die Wahl ist unverzüglich einzuleiten. Wahl Hilfe bekommt ihr auf Integrationsaemter.de Beim örtlichen Integrationsamt könnt ihr euch auch Unterstützung holen.Wenn die Wahl nach der Vorbereitung dann im Oktober/November stattfindet wäre eure SBV halt 5 statt 4 Jahre im Mandat und in 2022 wäre neu zu wählen.
Noch keine Schwerbehindertenvertretung vorhanden, was tun? Zu einer Wahlversammlung der schwerbehinderten Menschen eines Betriebes oder einer Dienststelle können einladen: • drei Wahlberechtigte • der Betriebs- oder Personalrat • das zuständige Integrationsamt In dieser Versammlung kann ein Wahlvorstand gewählt werden, der die Wahl der Schwerbehindertenvertretung veranlasst.
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