Erstellt am 27.07.2017 um 10:33 Uhr von moreno
Theoretisch können sie das ganze Jahr auf Seminar sein :-)
Erstellt am 27.07.2017 um 10:43 Uhr von takkus
Nur mal so: Frage als BRM oder ArbG?
Erstellt am 27.07.2017 um 12:05 Uhr von ganther
eigentlich ganz einfach:
so viele wie erforderlich sind
Erstellt am 27.07.2017 um 16:03 Uhr von gironimo
so ist es. Im § 37.6 BetrVG ist nur von den "erforderlichen" Seminaren die Rede. Und der oft vom AG angeführte § 37.7 BetrVG hat damit gar nichts zu tun.
Also keine Einschränkung durch Wochen oder Tage.
Erstellt am 27.07.2017 um 22:40 Uhr von BloodyBeginner
Maximal an 46 Seminaren im Jahr würde ich sagen - zieht man mal 6 Wochen Urlaub ab - ich geh jetzt mal der Einfachheit halber von Wochenseminaren aus.
Das Problem: es müssten 46 Seminare in verschiedenen Wochen Wochen stattfinden, der BR müsste die Teilnahme beschließen (hoffentlich sind noch genügend (Ersatz)Mitglieder da um die Teilnahme zu beschließen und der AG darf nicht einen gerichtlichen Weg gehen um die Teilnahme zu versauen ;-)