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Dieser Beitrag ist vor 8 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Betriebsvereinbarung Jubiläum

A
aalbauer
Jan 2018 bearbeitet

Wir haben AG vorgeschlagen einen BV Jubiläum abzuschließen. Anfangs kleine Summe, aber nach 25 Jahre Monatsgehalt(bis jetzt betriebliche Übung), und ebenfalls bei 35 und 45. Bis jetzt nach 25 Jahre nada. AG möchte jetzt Beispiele von anderen Unternehmen sehen. Wer hat so etwas?

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Community-Antworten (6)

G
ganther

20.07.2017 um 19:14 Uhr

wir haben 10, 25, 35, 50 Jahre

G
gironimo

20.07.2017 um 20:24 Uhr

Zahlt er denn jetzt schon?

B
BloodyBeginner

21.07.2017 um 05:26 Uhr

Wir haben 10, 20 und ab 25 bis 50 Jahre alle 5 Jahre Jubiläum. Zuwendungen sind feste runde Beträge, in Richtung Monatsgehalt würden die aber erst nach 30 Jahren gehen.

A
aalbauer

21.07.2017 um 09:45 Uhr

@ganther, @Bloody/Beginner habt Ihr da eine BV. Könnten wir die als Beispiel bekommen?

A
aalbauer

21.07.2017 um 09:48 Uhr

@gironimo, bisher bei 10, 15, 25 schon danach nichts. Also erste drei sicherlich betriebliche Übung.

R
rsddbr

21.07.2017 um 15:11 Uhr

Bei den bisherigen Zahlungen kann eine betriebliche Übung entstanden sein. Dazu gibt es auch Urteile (z.B. BAG, Urteil vom 28. Mai 2008, Az. 10 AZR 274/07). Allerdings müssten die Ansprüche aus betrieblicher Übung dann von den jeweiligen Mitarbeiter*innen eingeklagt werden. Da ist eine BV schon besser. Leider ist es eine freiwillge BV, d.h. ihr müsst tatsächlich eine einvernehmliche Lösung mit eurem AG finden.

Kleiner Tipp: Damit diese nicht bei erster Gelegenheit gekündigt wird, solltet ihr versuchen eine a) lange Laufzeit, b) lange Kündigungsfrist und c) Nachwirkung bis zum Abschluss einer neuen BV zu vereinbaren.

Wir haben leider keine BV mehr, da diese vor einigen Jahren gekündigt wurde. Unser AG zahlt jedoch freiwillig weiter (letztlich auch betriebliche Übung), jedoch in geringerer Höhe als damals vereinbart.

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