Remote arbeiten als Betriebsrat
Wir wissen ja, dass der Betriebsrat im home office an Sitzungen teilnehmen kann, wenn es so festgelegt ist.
Jetzt kam aber die Frage auf, inwiefern der Betriebsrat sich für seine sonstigen Tätigkeiten im Büro aufhalten muss. Hierzu konnte unser Konzernbetriebsrat mir keine Auskunft geben. Laut dieser Quelle hier muss die Arbeit vom Betriebsrat im Büro stattfinden.
Bei uns in der Firma ist es aber so, dass wir fast komplett remote sind. Also ich würde sagen, 80-90% der Belegschaft ist nie im Büro. Es haben aber nur wenige einen vertraglichen Zusatz, der das sichert, die meisten sind halt einfach daheim. Es gibt auch keine offiziellen Regelungen, der AG duldet quasi das fernbleiben.
Unsere Firma ist ca 150 Leute groß. D.h. wir haben nicht so immens viel Betriebsratstätigkeiten. Ich denke, dass es dann eher gerechtfertig wäre, wenn das Büro vor Ort so einmal die Woche von einem der Betriebsräte besetzt ist? Oder muss es tatsächlich immer besetzt sein? Und im schlimmsten Fall sogar von allen Betriebsräten? Weil dann würde sicher keiner mehr zur Wahl antreten.
Community-Antworten (2)
28.09.2026 um 06:29 Uhr
Bei der Größe eurer Firma gehe ich mal davon aus, das ihr kein BR-Mitglied habt das freigestellt ist. Somit muss das BR-Büro auch nicht ständig besetzt sein. Wie ihr eure Arbeit als Betriebsrat macht ist doch euch überlassen. Natürlich würde ich in der Konstellation über Sprechstunden nachdenken.
28.09.2026 um 09:21 Uhr
Die Sprechzeiten des BR Büros legt ihr fest. Da kann euch keiner reinreden. In der Sitzung abstimmen, wie ihr die Sprechzeiten festlegen wollt und dafür dann eine Besetzung in Präsenz sicherstellen.
Ganz andere Sache ist, inwieweit es heute möglich ist, BR Arbeit im Homeoffice zu erledigen. Man findet leider immer noch keine Urteile, die hier zugunsten der BRM Klarheit schaffen. Gerade für Freigestellte noch immer sehr unbefriedigende Rechtsprechung. Gut zusammengefasst (auch wenn das Anwälte auf AG Seite sind)
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