Entlastungsprämie gegen Verbesserungsvorschlag

Question

Hallo, unser AG plant die steuerfreie Entlastungspämie nur an Mitarbeiter auszuzahlen die einen umsetzbaren Verbesserungsvorschlag einreichen. Wie seht Ihr das, kann der AG das machen?

celestro · Answer

Da wäre der BR meines Erachtens nach mit im Boot. Davon abgesehen ... würde denke ich sehr viel Unmut erzeugen und daher eher nachteilig sein.

Bea64 · Answer

Habt Ihr einen Betriebsrat, dann ist dieser an der Gestaltung in der Mitbestimmung, dies wird dann in einer Vereinbarung meist geregelt. Er kann es nicht an eine Bedingung wie "Verbesserungsvorschlag" festmachen, wenn der BR dies nicht so akzeptiert

Jutta66 · Answer

Dann zahlt es der AG eben gar nicht!

NoobSlayer · Answer

"Dann zahlt es der AG eben gar nicht!" Ganz genau. Dann hätte der Unmut in der Belegschaft plötzlich eine ganz neue Adresse...

XYZ68 · Answer

Ganz davon abgesehen, ob er das aus betriebsverfassungsrechtlicher Sicht machen darf, habt ihr denn schon eine Regelung zum KVP und zu damit in Zusammenhang stehenden Prämien? Wenn ja, dann darf der Arbeitgeber das überhaupt nicht, da die Entlastungsprämie zusätzlich zu erfolgen hat und nicht als Ersatz, wenn nein, wird es Zeit, das ihr da mal was auf die Beine stellt.

Entlastungsprämie gegen Verbesserungsvorschlag

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