Kleinerer Betriebsrat bei zu wenig Kandidaten
Hallo, wir sind in einer neu gegründeten Firma mit über 20 MA und wollen einen Betriebsrat gründen. Es gibt allerdings nur 2 Kandidaten, für ein 3-er Gremium wird es nicht reichen. Also 1-er Gremium mit einem Nachrücker. Einer der beiden Kandidaten hatte bereits Berührung mit der Betriebsratsarbeit, das ist aber schon Jahre her. Der 2. Kandidat ist unbefleckt. Sollte es jetzt so kommen, dass der Kandidat ohne das nötige Grundwissen als Nachrücker gewählt wird, hat er dann wohl ein Anrecht auch eine Grundlagenschulung?
Community-Antworten (5)
23.04.2026 um 16:09 Uhr
Bei einem 1er-Gremium kommt der erste (und hier Einzige) Nachrücker zwangsläufig "nicht selten" zum Einsatz (Krankheit / Urlaub). Daher ist mEn ein Anrecht auf die Grundlagenschulungen zu bejahen.
23.04.2026 um 16:14 Uhr
Beide haben m.E. einen Anspruch auf Schulung - einer, weil seine BR-Erfahrung schon Jahre her ist und er sein Wissen auf einen aktuellen Stand bringen muss und der andere weil er entweder dauerhaft - oder zeitweise einziger - BR sein wird und noch gar keine Erfahrungen damit gemacht hat.
23.04.2026 um 18:29 Uhr
Hallo Haneken,
schau doch mal hier nach: https://www.waf-seminar.de/schulungsanspruch/ersatzmitglieder Ansonsten bei Fragen zum Schulungsanspruch kannst du dich auch gerne an unsere Experten wenden unter 08158 99720.
Viele Grüße Crystal vom Marketing-Team der W.A.F.
23.04.2026 um 23:21 Uhr
Danke Crystal, das sieht ja für das Ersatzmitglied sehr vielversprechend aus. Habt ihr auch für den Einzelkämpfer im Einergremium passende Seminare?
24.04.2026 um 10:51 Uhr
Guten Morgen Haneken,
speziell für Einzelkämpfer haben wir dieses Seminar: „Betriebsratsarbeit im Kleinbetrieb“ (https://www.waf-seminar.de/seminar/betriebsratsarbeit-im-kleinbetrieb/169).
Ansonsten ist euer Betriebsrat auch gut in unseren Grundlagen-Seminaren aufgehoben und bekommt dort das nötige Wissen für sein Amt: https://www.waf-seminar.de/neu-im-betriebsrat
Viele Grüße Crystal vom Marketing-Team der W.A.F.
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