Erneute Betriebsübernahme

das klingt zunächst nicht nach einem Betriebsübergang sondern nach dem Kauf von Unternehmensanteilen, oder sehe ich das falsch. Was bedeutet bei dir "von einem anderen Unternehmen D übernommen"? Was heißt das ganz konkret? Gibt es danach noch eine C-GmbH (mit neuen Eigentümern)?

Nein, es ist mE ein Betriebsübergang. Die komplette FirmaC (weltweit) wird durch die FirmaD übernommen, wird aber als eigenständige Firma (identischer Name) in dieser FirmaD bestehen bleiben..

Ein Betriebsübergang ist immer wenn der Arbeitgeber wechselt. Selbst dann wenn es dieselben Personen sind. Beim Betriebsübergang ist der Arbeitgeber verpflichtet die Arbeitnehmer schriftlich über die persönlichen Auswirkungen zu informieren. Den einjährigen Kündigungsschutz müsst ihr wohl erneut verhandeln.

Danke für die Info. Da wir in D nur noch eine Niederlassung mit 7 MA sind, wird das Verhandeln wohl etwas schwierig werden.

Ich hätte hier nochmals ein Frage zu dem Betriebsübergang, der jetzt irgendwann Anfang 2026 anstehen wird. Laut dem Para. 613a sind ja betriebsbedingte Kündigungen nicht gestattet. Gilt das auch für leitende Angestellte ? Da die in dem Para. nicht explizit erwähnt sind, denke ich ja, oder ?

Der 613a gilt auch für leitende Angestellte. Betriebsbedingte Kündigungen sind trotzdem möglich. Nur darf der Kündigungsgrund nicht der Betriebsübergang selbst sein.