Ehepartner der Geschäftsführung in den BR

Sind die Geschäftsführer leitende Angestellte gemäß BetrVG? Ich gehe schwer davon aus.

Damit wäre die Lebenspartnerin gemäß §5 Abs. 2 Satz 5 BetrVG nicht wählbar.

Für den sehr guten Freund gilt das nicht.

Die GF sind leitende im Sinne des BetrVG. Aber, gilt das auch für nicht verheiratete Paare?

Unser Wahlvorstand wird da bestimmt ein Adlerauge drauf haben und die AN die nicht wählen dürfen oder nicht wählbar sind aussieben. Ich finde die Tatsache, wie man mit so einem "sehr speziellen " BR Mitglied umgeht viel spannender und für mich gerade auch ehrlich gesagt wichtiger.

Trotzdem vielen Dank für Deine Antwort und Deinen Tipp

@NoobSlayer: kleine Korrukturen;

Ein Geschäftsführer einer GmbH ist grundsätzlich kein Arbeitnehmer, sondern ein Organ der Gesellschaft. (also keine er kein leitendener Angestellter sein)

nicht gemäß §5 Abs. 2 Satz 5 BetrVG sondern §5 Abs. 2 Nr. 5 BetrVG (bei dem $ bezieht es sich auf den AG (und eine GF ist der AG) nicht auf leidenden)

sonst gehen ich mit

Die Frage ist eher ob die Ehefrau in häuslicher Gemeinschaft mit ihrem Ehemann lebt tut sie das nicht kann sie auch in den BR gewählt werden.

Da sie nicht seine Ehefrau ist, sondern "nur" seine Lebenspartnerin ist die Frage ob sie in den BR kann schon beantwortet! Sie kann!!! Ich hoffe auf Antworten die mir/uns Tipps geben, wie wir mit der Situation bestens umgehen können. BR Themen habe in der Bettritze nichts zu suchen, oder!?!

Gruß, Stadtwerker

§5 Abs. 2 Nr. 5 BetrVG beinhaltet auch Lebensgefährte

ob nur Ehefrau oder sonstige AG-freundliche MG, man kann nur auf die Schweigepflicht und die Vernunft apelieren

Zitat Stadtwerker : Aber, auf einer Liste werden die Lebenspartnerin eines GF und ein steht guter Freund eines GF an Platz 1 und 2 antreten. Wenn die tatsächlich ins Gremium gewählt werden haben wir ein großes Problem.

1. Bis zu 400 MA besteht der BR aus 9 Mitgliedern. Vielleicht sind es ein paar MA mehr , dann sind 11 BRM zu wählen. Auf jeden Fall ist die abstimmungsfähige Mehrheit auf Eurer Seite

2. Eine Gewerkschaft hat das Vorschlagsrecht, eine Liste zur BR'wahl beim Wahlvorstand einzureichen. Deshalb mein Tipp : Wendet Euch an die GW.

Zitat Stadtwerker : Wie soll man BR Arbeit und Politik machen, wenn die Lebenspartner und Freunde der GF am Tisch sitzen?

Auch hier würde ich die GW mit ins Spiel nehmen. Denn gemäß §31 BetrVG kann auf Antrag von einem Viertel der Mitglieder des Betriebsrats ein Beauftragter einer im Betriebsrat vertretenen Gewerkschaft an den Sitzungen beratend teilnehmen. Da wird wenig Freude bei der Lebenspartnerin, sowie Freunde der GF aufkommen.

DANKE! Die 400 werden wir ganz sicher bis zur BR Wahl nicht erreichen. Wenn es nach der GF geht, werden eher Arbeitsplätze abgebaut. Aber der Tipp mit der Gewerkschaft ist gut und könnte funktionieren, wenn nur unsere Gewerkschaften funktionieren würden. VERDI ist bei uns eine Katastrophe und die KOMBA ist zu klein und hat keine Hauptamtlichen, welche in die Betriebe kommen. VERDI hat diese Hauptamtlichen, aber die kümmern sich nur um Betriebe die mindestens 1000 MA und 50% VERDI Mitgliedschaft haben. Früher ist die Gewerkschaft hinter den Arbeitnehmern hergelaufen, heute müssen die Arbeitnehmer die Gewerkschaft auf Knien flehend bitten, dass diese sich kümmert. Echt traurig! Trotzdem ein sehr guter Tipp!!!

Gruß, Stadtwerker

Zitat Stadtwerker : VERDI hat diese Hauptamtlichen, aber die kümmern sich nur um Betriebe die mindestens 1000 MA und 50% VERDI Mitgliedschaft haben.

Ziemlich Arrogant.

Zitat Challenger : 2. Eine Gewerkschaft hat das Vorschlagsrecht, eine Liste zur BR'wahl beim Wahlvorstand einzureichen. Deshalb mein Tipp : Wendet Euch an die GW.

An Deiner Stelle würde ich trotzdem eine Vorschlagsliste erstellen und hin zu Verdi. Auf dieser Vorschlagsliste müssen aber alle Kandidaten Mitglied bei der Verdi sein. Sollte sich Verdi allerdings weigern, die Vorschlagsliste zu unterstützen, dann wendet Euch beschwerdeführend an den Vorstand von Verdi. Wenn auch der Vorstand dies ablehnt, mal mit der Drohung um die Ecke kommen, dass Ihr dann die Mitgliedschaft bei der Verdi beenden würdet.

"VERDI hat diese Hauptamtlichen, aber die kümmern sich nur um Betriebe die mindestens 1000 MA und 50% VERDI Mitgliedschaft haben."

Dann haben die aber ziemlich viel Zeit, nachdem nur noch 16% der AN gewerkschaftlich organisiert sind...

Nee, da ist wohl nicht so viel Zeit, denn die Bezirke sind schon sehr groß geworden. Da wurde in den letzten 15-20 Jahren aus 5 Bezirken genau einer. VERDI hat leider viel zu viele interne Probleme, die ständigen Umstrukturierungen haben dieser Riesengewerkschaft nicht gut getan. Das ist aber ein anderes, durchaus interessantes Thema.

Gruß, Stadtwerker

Zitat von Lutius Albutius: ... mal mit der Drohung um die Ecke kommen, dass Ihr dann die Mitgliedschaft bei der Verdi beenden würdet.

Hatten wir bei einem anderen Thema, da hat die VERDI zuerst die große Welle bei uns gemacht und wollte dann nicht entsprechend konsequent handeln. Da haben wir mit Austritt gedroht und anders als VERDI auch konsequent gehandelt. Damals bin ich nach über 30 Jahren VERDI in die KOMBA gewechselt. Dort hält man wenigstens das versprochene Wort! Ich muss allerdings auch dazu sagen, dass die Austrittswelle in unserem Betrieb mit der handelnden Person bei VERDI zu tun hatte. VERDI war das vollkommen egal! Das Thema "Gewerkschaften" sollten wir vielleicht in einem anderen Faden diskutieren, dass ist nämlich ein sehr wichtiges Thema.

Gruß, Stadtwerker