Freiwillige Dauernachtschicht mit Attest

Da wird dir hier im Forum nur schwer jemand helfen können. Dazu muss man die gesamte Situation kennen. Du solltest auf alle Fälle unbedingt den Betriebsrat kontaktieren und mit denen die Sache besprechen.

Mitglied der Gewerkschaft? Rechtschutzversichert?

Ggf könnte die ständige Befristung der Schicht nicht wirksam sein. Das könnte man von einem RA oder dem DGB-Rechtschutz prüfen lassen

Ja , beides …., denke werde mir mal einen Termin beim BR holen und schauen was die sagen ….

"Ggf könnte die ständige Befristung der Schicht nicht wirksam sein."

Umgekehrt lässt sich aber auch kein Anspruch auf Fortsetzung der Dauernachtschicht aus den 6 Jahren ableiten. Dazu gibt es schon Urteile.

Das Attest bzw. die Aussage vom Arzt könnten hier helfen.

@celestro das stimmt. Aber interessant ist doch was dazu genau im Arbeitsvertrag und entsprechenden Ergänzungen steht. Wenn da nämlich Fehler gemacht wurden, könnte es trotzdem wieder interessant werden

Mir käme da noch § 99 Abs. 1, § 95 Abs. 3 BetrVG in den Sinn, eventuell handelt es sich um eine Versetzung !?

"Aber interessant ist doch was dazu genau im Arbeitsvertrag und entsprechenden Ergänzungen steht. Wenn da nämlich Fehler gemacht wurden, könnte es trotzdem wieder interessant werden"

Das sehe ich nicht. Die Überschrift sagt "freiwillige Dauernachtschicht" und im Text steht "diese Schichten werden ausgeschrieben und dann besetzt". Wie sollte der Text von AV oder Ergänzungen da helfen, wenn weder eine betriebliche Übung entstehen kann, noch ein Schutz vor der Änderung der Schicht (selbst im Fall der Unwirksamkeit der Befristung) besteht?