Führungszeugnis beantragen = Arbeitszeit
Hallo in die Runde !
Der AG möchte ein Führungszeugnis haben. Ein AN kann jedoch während der Arbeitszeiten kaum oder nur schwer das Amt aufsuchen und möchte eine bezahlte Freistellung. Der AG behauptet, dafür müsse sich der AN Urlaub nehmen. In einem anderen Fall (Teilzeit) muss der AN am Nachmittag das Amt aufsuchen, was aber aufgrund der Entfernung auch mit Zeitaufwand verbunden ist. Gibt es hier Überstunden?
Vielen Dank für Eure Antworten im Voraus
Vic Brom
Community-Antworten (7)
17.01.2025 um 08:37 Uhr
für was wird das Führungszeugnis denn benötigt wenn der AG das "möchte".?
17.01.2025 um 08:42 Uhr
Ich erkenne hier keinen Anspruch. Im Übrigen kann das Führungszeugnis online beantragt werden.
17.01.2025 um 09:42 Uhr
bei uns ist ein Führungszeugnis in manchen Bereichen auch Pflicht, da du zB bei uns im persönlichen Vertrieb mit Endkunden auf Grund der Vorgaben der BaFin sonst nicht arbeiten darfst. Das ist eine Voraussetzung um den Job ausüben zu können und vom AN beizubringen und zwar in der Freizeit. Und wie Rudi schreibt: das geht auch online
17.01.2025 um 10:06 Uhr
Für die Online-Beantragung benötigt man jedoch leider ein Lesegerät oder NFC-fähiges Handy. Das haben nicht alle. Das Führungszeugnis wird vom AG aufgrund gesetzlicher Vorgaben (Arbeit mit Minderjährigen) verlangt.
17.01.2025 um 10:21 Uhr
„Für die Online-Beantragung benötigt man jedoch leider ein Lesegerät oder NFC-fähiges Handy. Das haben nicht alle.“
Für dieses persönliche Defizit kann der AG jedoch nichts.
Anbei eine anwaltliche Einschätzung.
17.01.2025 um 11:39 Uhr
Mal ganz ehrlich, ein bisschen Einsatz sollten man m.E. auch von MA erwarten dürfen.
18.01.2025 um 02:05 Uhr
Zitat Vic Brom : Der AG behauptet, dafür müsse sich der AN Urlaub nehmen.
Frag den AG doch mal, auf welcher Rechtsgrundlage sein Verlangen beruht
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