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Schichtsystem änderung

N
Nadscha
Sep 2024 bearbeitet

Hallo ihr lieben ,

unser Betriebsrat besteht erst seit August diesem Jahres und besteht aus 7 Mitgliedern! Unser Arbeitgeber hat allerdings im Juli noch das Schichtmodell geändert , wir waren im normalen wechselbetrieb 3 Schichten ! Allerdings hat der Arbeitgeber es so geändert das wir nun 8 Wochen im Wechsel Früh und Spätschicht haben und 4 Wochen Nachtschicht!

Wir haben einige Argumente vorgebracht warum dieses Schichtsystem für alle nicht gut ist uns wurde mitgeteilt das es alles keine Argumente sind!

Jetzt zu meiner Frage: Kann der BR über einen Beschluss dieses Schichtmodell wieder ändern , so das wir im normalem Wechsel arbeiten gehen???

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Community-Antworten (5)

M
Moreno

13.09.2024 um 11:54 Uhr

Nein natürlich nicht. Fordert den AG zu Verhandlungen auf! Wichtig ist, dass ihr schnell Seminare macht!

C
Challenger

13.09.2024 um 12:32 Uhr

(BAG v. 28.11.1989 -- 1 ABR 97/88) Das Mitbestimmungsrecht beinhaltet gleiche Rechte für beide Teile mit der Folge, dass sowohl Arbeitgeber als auch Betriebsrat die Initiative für eine angestrebte Regelung ergreifen und zu deren Herbeiführung erforderlichenfalls die Einigungsstelle anrufen können. Dies gilt insbesondere für soziale Angelegenheiten z. B. bei Arbeitszeitregelungen, Urlaubsgewährung oder Maßnahmen des Arbeitsschutzes (§ 87 Abs. 1 Nr. 1 bis 13 BetrVG)

J
jutti1965

13.09.2024 um 14:21 Uhr

Challenger da gibt`s kein MBR da der BR erst ab August besteht und die GF das im JULI schon geändert hat!

C
celestro

13.09.2024 um 14:44 Uhr

hast Du den Text verstanden? Der BR kann jetzt eine Initiative zur Änderung starten und (falls erforderlich) sogar die Einigungsstelle anrufen.

J
jutti1965

13.09.2024 um 15:46 Uhr

oops, du hast recht celestro

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