Gehaltsanpassungen ohne Tarifvertrag, ohne Haustarif, ohne Lohngruppen
Hallo, in unserem Unternehmen wurde im März eine Gehaltsanpassung durchgeführt. Der BR wurde im Januar nur darüber informiert, dass es eine Gehaltsanpassung geben soll. Bis zur Auszahlung der Gehaltsanpassung, kam nichts vom Unternehmer, d.h. er hat dem BR nichts vorgelegt, oder um Zustimmung gefragt. Es wurden unterschiedliche Summen angepasst, und einige Mitarbeiter sind sogar leer ausgegangen. Die leer ausgegangenen Mitarbeiter arbeiten zu dem in unterschiedlichen Abteilungen. Eure Meinung dazu, Mitbestimmung BR ja oder Nein? Und zusätzlich noch eine Frage, ob das AGG zum tragen kommt... Danke für eure Hilfe
Community-Antworten (1)
26.04.2024 um 17:17 Uhr
Da gibt es keine Mitbestimmung des BR. Natürlich ist es dem BR dabei unbenommen auf eventuelle ungerechtigkeiten hinzuweisen.
§77 Abs. 3 BetrVG (3) Arbeitsentgelte und sonstige Arbeitsbedingungen, die durch Tarifvertrag geregelt sind oder üblicherweise geregelt werden, können nicht Gegenstand einer Betriebsvereinbarung sein. Dies gilt nicht, wenn ein Tarifvertrag den Abschluss ergänzender Betriebsvereinbarungen ausdrücklich zulässt.
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