Erstellt am 30.03.2017 um 18:44 Uhr von gironimo
Vielleicht in einer BR-Sitzung beschließen, dass ihr Grundlagenseminare besuchen müsst. Diese dann zügig durchziehen.
Erstellt am 30.03.2017 um 19:08 Uhr von Danilo
Wie und wer darf diese Versammlung einberufen? Öffentlicher Aushang oder persönlich ansprechen oder doch Brief? Wie viel Tage muss ich es vorher bekannt geben bzw. Bescheid sagen? Fragen über Fragen :-) aber danke dir schon mal für die schnelle Antwort.
Erstellt am 30.03.2017 um 19:22 Uhr von UliPK
OH man, Basiswissen, ich hoffe mal das ihr jemanden von der Gewerkschaft dabei habt, wenn es denn einen bei euch gibt.
Aber sehr WICHTIG ist das was gironimo geschrieben hat. SEMINARE besuchen.
Hier mal was zum Lesen in Richtung Einladung zur BR-Sitzung:
➽ http://www.betriebsrat-tipps.de/userfiles/Erste_Schritte_Betriebsratstipps_v4.pdf
➽ http://betriebsrat-eup.de/wp-content/uploads/2013/06/kurzinfo-betriebsraete.pdf
➽ https:application.wiley-vch.de/books/sample/3527704183_kap.pdf
➽ https:www.cnh-anwaelte.de/download/br_anwaelte_basiswissen_online.pdf
➽ http://das-unternehmerhandbuch.de/2014/03/12/erste-schritte-im-betriebsrat-rechte-und-pflichten/
➽ http://www.prodidakt.de/br/wissen/die-betriebsratssitzung/
Kann dir, auf wunsch noch mehr zusammensuchen.
Erstellt am 30.03.2017 um 23:23 Uhr von Nachtschwärmer
Ich hoffe mal, das der Wahlvorstandsvorsitzende zur konstituierenden Sitzung eingeladen hat und dort der Betriebsratsvorsitzende und sein Stellvertreter gewält worden sind.
(Wenn nicht muss das unbedingt erfolgen)
Dann lädt der Betriebsratsvorsitzende zur Sitzung ein. Üblicherweise in Schriftform und mit Tagesordnung, ein Tagesordnugspunkt (TOP) sollte heißen: Schulung ggf. ein Inhouseseminar, ein weiterer Diskussion um welche Themen wollen wir uns als erstes kümmern.
Liebe Grüße
Erstellt am 31.03.2017 um 08:08 Uhr von rsddbr
Kann da nur zustimmen und ergänzen:
1. Konstituierende Sitzung - Vorsitzende*n und Stellvertretung wählen
2. BR-Sitzung - Beschluss über Besuch von Seminaren
Als 1a) würde ich einfügen:
Über "gültigen Beschluss" in der BR-Sitzung informieren. Entweder auf Youtube im W.A.F.-Channel und / oder das Betriebsverfassungsgesetz lesen. Empfehlenswert ist neben den reinen Gesetzestexten (gibts im Netz kostenlos unter https:www.gesetze-im-internet.de/ ) eine kommentierte Version z.B. Betriebsverfassungsgesetz, Fitting, ISBN-13: 978-3800650996 für 79,-€.