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Auftragsmangel und von drei auf zwei schichten gehen.

U
Unterfluss61
Nov 2023 bearbeitet

Guten Tag, ich arbeite in einem Aluminium Presswerk und wir arbeiten normalerweise im drei Schicht System. Meine Frage ist, dadurch das die Firma Auftragsmangel hat sind wir auf zwei Schichten runter gefahren. Darf die Firma das einfach so machen? Uns fehlen ja als produktionsmitarbeiter in dem Moment die Schicht Zulagen.

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Community-Antworten (4)

D
DummerHund

23.11.2023 um 20:00 Uhr

Was steht denn im Bezug auf Schichten im Arbeitsvertrag? Hat der Betriebsrat dem 2 Schicht System zugestimmt?

M
mamagarn

27.11.2023 um 17:03 Uhr

Das klingt stark nach Kurzarbeit – die gibt es nicht nur während Corona. In dem Fall wären seitens des AG die Voraussetzungen zum Bezug von Kurzarbeitergeld zu prüfen. und bei der Agentur KuG zu beantragen.

Der Kurzarbeit muss ein MA individuell zustimmen (Vertrag) – sonst Annahmeverzug nach § 615 Satz 1 BGB. Anwalt ansprechen.

Wenn BR vorhanden ist, hat der kollektiv mitzubestimmen (Betriebsvereinbarung) aufgrund von § 87 (1) 2. und 3. BetrVG. Eine Forderung kann beispielsweise die Aufstockung oder Weitergewährung von Zuschlägen sein – wobei glaube Nachtzuschläge nur zu gewähren wären, wenn auch tatsächlich nachtgearbeitet wird. BR ansprechen.

T
Tagträumer_5

27.11.2023 um 18:20 Uhr

Eine Frage an den TE ...

Woher soll das Geld kommen? Aktuell Auftragsmangel, die deutsche Wirtschaft schrumft im Allgemeinen. Einfach Pech für den AG oder wie stellst Du Dir das vor?

M
mamagarn

27.11.2023 um 18:26 Uhr

Der Forumstroll tagträumer wieder am halluzinieren …

Wie wäre es mit: 'Hier Chef, ich bezahle dich, damit ich arbeiten kommen darf.'

Kurzarbeitergeld und Auftragsaquise sind die Stichworte, unternehmerisches Risiko ist die Grundlage.

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