Kein Vertrauen zum BR

Question

Wir haben einen Betriebsrat, der in Vollzeit eingesetzt wird. Wir Mitarbeiter haben allerdings das Gefühl, dass nichts dabei rum kommt. 
Gibt es eine Begründung, warum die Arbeit als BR in Vollzeit ausgeübt wird,vorher ging es auch an 2Tagen die Woche.
Kann man vom BR verlangen,deren Tätigkeit genau aufzuführen (Tagesablauf, Wochenablauf)?

Challenger · Answer

Tach auch,
ich denke DDu meinst, daß das BR-Mitglied für BR-Tätigkeit freigestellt ist (?)
Hierzu sagt das BetrVG :

§ 38 Freistellungen
(1) Von ihrer beruflichen Tätigkeit sind mindestens freizustellen in Betrieben mit in der Regel
200 bis 500    Arbeitnehmern ein Betriebsratsmitglied,

gironimo · Answer

Nein - diese Aufstellung kannst Du nicht verlangen. Du kannst aber in der nächsten Betriebsversammlung (Tätigkeitsbericht) konkrete Fragen stellen.

Ernsthaft · Answer

Oder sich selbst mal zur Wahl stellen, um dann ev. auch einmal mitzubekommen, dass es für ein freigestelltes BRM auch einen Haufen an Arbeit gibt, die sich nicht immer sofort greifen lässt.

Billige Neiddiskussionen bringen hier jedenfalls nichts!

Moreno · Answer

Hier bin ich... Ausnahmsweise Mal voll bei Ernsthaft! Wenn es einen freigestellten gibt hat der Betrieb in der Regel über 200 Mitarbeiter da ist sehr viel Schreibkram und so weiter. Sonst hätte der Gesetzgeber nicht die Freistellung möglich gemacht. Und wenn nicht viel rueber kommt liegt dies am gesamte Gremium und nicht an dem einzelnen Freigestellten.

BloodyBeginner · Answer

Immer schön wenn Fragesteller ihre Frage löschen...

moreno · Answer

Er hat halt nicht die Antwort bekommen die er haben wollte ;-)