Bossing/Mobbing
Hallo wieder mal eine Frage von mir und Danke das ich hier sein darf. Ein Vorarbeiter wurde ins Büro gerufen und ihm wurde mitgeteilt das er mehr Druck auf die Mitarbeiter ausüben soll um die Produktivität zu steigern, er antworte das es sich um Menschen und nicht um Maschinen handelt, jeder Mensch gerade im diesen Alter(55 bis 62), sollte sorgsam behandelt werden, darufhin fragte man ihn ob er der richtige ist für diesen Posten als Vorarbeiter, er sagte ja und wird seit dem ausgerenzt, vom Chef, was können wir da als Betriebsrat machen, unsere nächste Sitzung ist erst am 05.12.2023, ich würde diesen Kollegen, gerne helfen, da er auch bei der Belegschaft sehr beliebt ist!. MFG Hassan
Community-Antworten (2)
21.11.2023 um 23:17 Uhr
Der Vorarbeiter sollte ein Mobbingtagebuch führen.
22.11.2023 um 09:13 Uhr
wird seit dem ausgegrenzt, vom Chef..... hier wäre ich aber vorsichtig von Mobbing oder Bossing zu sprechen! Den Tipp von Celestro mit dem Tagebuch finde ich eine gute Idee falls dem AG noch andere Sachen einfallen.
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