Ein Hallo in die Runde,
unser BR ist leider erpressbar. D.h. stimmen wir diesem oder jenem nicht zu heisst es nicht immer, aber doch regelmäßig: dann gibst es keine Lohnerhöhung oder kein Weihnachtsgeld oder diese oder jene kleine Vergünstigung für die Mitarbeiter wird dann abgeschafft und der BR ist Schuld.
Welche Strategien (am Besten die aus Eurer Erfahrung wirksamen) empfehlt Ihr um gegen sowas vorzugehen?