Chef stellt nicht genügend Arbeit bereit!
Hallo zusammen' Der Chef stellt nicht ausreichend Arbeit zur Verfügung (Testfahrer) Verdacht: Mitarbeiter mürbe machen, dass sie von alleine gehen, indem er sie im Fahrerraum 8 STd. warten lässt. Begründung: "Vielleicht kommt ja noch ein Fzg" Chef führt dieses ohne den BR zu informieren ein. (Eine vergleichbare Tätigkeiten hat er nicht) Frage: Welche Maßnahmen würdet Ihr treffen ? ( BR und jeder MA für sich)
Danke ? Looky
Community-Antworten (7)
17.11.2016 um 23:00 Uhr
Ohne BR geht das durchaus. Individuelle Möglichkeit für die MA bestehen ggf. Vielleicht mit einem RA besprechen
17.11.2016 um 23:29 Uhr
Ist der AG denn verpflichtet eine bestimmte Menge an Arbeit zur Verfügung zu stellen? Wenn er keine Arbeit hat und trotzdem den AN fürs Nixtun bezahlt was soll dieser dann beim Anwalt?
17.11.2016 um 23:42 Uhr
§§ 80 Abs.8 BetrVG und 92a
17.11.2016 um 23:49 Uhr
Hast Du ne andere Ausgabe des BetrVG, ChristianPfalz? Absatz 8 im § 80 BetrVG ist nicht vorhanden.
17.11.2016 um 23:56 Uhr
sorry. Formfehler. § 80 Abs. 1 Nr.8 BetrVG Und § 92a Abs.1-2 BetrVG So Korrekt.....Ich weiß-Ich muss Seminare besuchen
17.11.2016 um 23:57 Uhr
Und was willst Du mit den Paragrafen Aussagen?
18.11.2016 um 00:17 Uhr
@ Moreno
Der AN hat einen Beschäftigungsanspruch:
http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Beschaeftigung.html
und das ganze kann als Mobbing eingestuft werden und strafrechtlich verfolgt werden.
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