Mobing von vorgesetzten
Ich bin seit 3 Jahren durch meine schichtfürerin gemobt ,mein abteilungsleiter stadt mir zu helfen schickt mir Abmahnungen um mich einzuschüchtern.
Community-Antworten (3)
02.06.2023 um 13:12 Uhr
Hast Du auch eine Frage?
Sollte so nicht sein ... was man bei Mobbing tun kann, lässt sich über Google finden.
02.06.2023 um 14:00 Uhr
Hat der Abteilungsleiter überhaupt die Befugnis, Abmahnungen auszusprechen? Ist er Teil der Geschäftsführung? Wenn nicht, würde ich das ganz geschmeidig sehen.
Bezüglich des Mobbings würde ich Protokoll über die Vorfälle führen. Du solltest die Vorfälle inhaltlich konkret beschreiben können und möglichst Datum/Uhrzeit benennen können. Vielleicht finden sich ja Zeugen die aussagen würden - oder, noch besser, die Schichtführerin tut Dir den Gefallen und mobbt per e-Mail.
Wenn Du was greifbares hast, kannst Du eine Beschwerde nach §84 BetrVG beim AG einlegen. Dabei kannst Du ein BRM Deines Vertrauens zur Unterstützung heranziehen.
Auch eine Beschwerde nach §85 BetrVG beim BR wäre denkbar. Hält dieser die Beschwerde für berechtigt, muss er sie an den AG zur Klärung herantragen.
Der direktere Weg wäre der nach §84. In beiden Fällen muss man aber Ross und Reiter nennen und konkrete Vorfälle benennen, sonst kann niemand etwas machen.
03.06.2023 um 22:21 Uhr
Wäre interessant wenn du auch noch Betriebsrat wärst ?? Dann wäre es das gleiche wie bei mir !! Ohne alles zu wissen richt das nach System!! Dann ein Tipp es gibt da ein neues Seminar bei der WAF Thema Union Basting.
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