besonderer Kündigungsschutz für BR-Mitglieder

Question

Liebe Kolleginnen und Kollegen

Kann der Arbeitgeber den besonderen Kündigungsschutz für BR-Mitglieder 
an einer normalen Kündigungsfrist anrechnen aufgrund Änderungskündigung wegen Betriebsschließung ?
Beispiel BR-Mitglied ist gewählt bis 04/2018 - nach Neuwahlen nicht mehr BR-Mitglied
Kündigungsschutz 12 Monate, also bis 04/2019
normale Kündigungsfrist des AN 7 Monate zum Quartal
Somit aus meiner Sicht dann der früheste Kündigungstermin 31.12.2019
Änderungskündigung soll aber schon zum 06/2019 ausgesprochen werden.
Ist das korrekt ?

Tschüss LuckyLoser

Leider ist das Ganze etwas kompliziert.
Es gibt eine Änderungskündigung mit Angebot an einem nicht zumutbaren anderen Standort,
da der eigentliche Betrieb geschlossen wird.

LuckLoser

celestro · Answer

"Änderungskündigung wegen Betriebsschließung ?"

Wie soll ich mir das vorstellen ? Änderungskündigung heißt, es wird ein Angebot gemacht, unter geänderten Bedingungen weiter zu arbeiten. Betriebsschließung heißt, Betrieb wird dicht gemacht und es gibt den Arbeitsplatz nicht mehr. 

Also was nun ?

Malbec · Answer

Hallo LuckyLoser,

ich verstehe Dich so, dass mit der Änderungskündigung ein Arbeitsplatz in einem anderen Betrieb desselben Arbeitgebers angeboten wird.

Dabei gehst du von zwei falschen Annahmen aus:

1. der Kündigungsschutz für BR-Mitglieder beträgt 1 Jahr, derzeit also bis November 2017, nicht bis zum Ende der Amtszeit

2. Im Fall einer Betriebsschließung ist der Kündigungsschutz für BR-Mitglieder irrelevant, es gibt (mit dem Tag der Schließung) keinen besonderen Kündigungsschutz mehr.

gironimo · Answer

Naja der § 15 KSchG ist ja eindeutig. 

Ich frage mich nur, was die Schutzfristen mit der Zumutbarkeit zu tun hat. Das verstehe ich nicht.