Kündigung seitens des AN laut Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TVV)

Hallo! Meines wissens nach ,liegt die Kündigungsfrist bei AN ,wenn sie selbst Kündigen 1 Monat Nur der AG hat längere Fristen einzuhalten:

1. zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats,
2. fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
3. acht Jahre bestanden hat, drei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
4. zehn Jahre bestanden hat, vier Monate zum Ende eines Kalendermonats, 5 .zwölf Jahre bestanden hat, fünf Monate zum Ende eines Kalendermonats,
5. 15 Jahre bestanden hat, sechs Monate zum Ende eines Kalendermonats,
6. 20 Jahre bestanden hat, sieben Monate zum Ende eines Kalendermonats.

§ 622 BGB

Da ein Tarifvertrag Anwendung findet, muss man sich schon mal die Mühe machen, in diesen hinein zu schauen.

.... stimmt - aber ich gehe davon aus, dass der Tarif hier keine Verlängerung vorsieht (auch wahrscheinlich nicht der Arbeitsvertrag - auch da rein schauen). So gesehen denke ich auch, dass es für den AN bei der "kurzen" Frist laut § 622 BGB bleibt.

• Ist es sinnvoll, die Kündigung bereits jetzt mit Datum zum 1.01.2017 auszusprechen?

Wenn man einen neuen Arbeitsvertrag bereits in der Tasche hat, warum nicht.

• Besteht dann die Gefahr, dass der Arbeitsgeber das Arbeitsverhältnis früher beendet?

Er muss sich ja an die Fristen halten. Außerdem hat er in der Regel kein Interesse daran.

Falls es dieser hier ist: http://www.vka.de/site/home/vka/tarifvertraege__texte/tv-v/, wird bei den Kündigungsfristen KEIN Unterschied zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemacht!

Wovon manche leute hier ausgehen...