Person wird anders eingesetzt als "vereinbart" ?

Question

Hi !

Wir haben hier vor einem Monat einen Studenten für ein kleines Projekt bekommen. Also als Hilfe, BR mußte zustimmen und mit kleiner Vergütung.

Jetzt ist die uns vorgetragene Arbeit aber wohl erheblich früher abgeschlossen gewesen, als ursprünglich gedacht. Ein MA hat nun an uns herangetragen, das diese Person nun in einer völlig anderen Abteilung arbeitet und dort in den normalen Produktionsprozess integriert wurde.

Hätte man uns als BR da nicht wenigstens informieren müssen ? Und stünde einer solchen Person dann nicht auch das normale Gehalt zu ?

Danke

gironimo · Answer

So ist es -

Der Student war ja Aushilfe in der Abteilung A und ist nun in B (mit anderen Tätigkeiten, offensichtlich höher wertig: also Versetzung also § 99 BetrVG.

Sprecht mit dem AG auf dem kleinen Dienstweg und macht ihm deutlich, dass ihr über diesen kleinen Lapsus hinweg sehen könntet, wenn der Kollege wenigstens den entsprechenden Lohn erhält.

Person wird anders eingesetzt als "vereinbart" ?

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