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BR und Betriebsklima

A
AlfredoP
Jan 2018 bearbeitet

Hallo Zusammen,

wir haben im BR eine Arbeitsgruppe gebildet rund um das Thema Betriebsklima. Nun gehe ich in die Vorarbeit und sortiere Themen und bringe Grundelemente rein.

Wer kann mir helfen/sagen welche BetrVG Gesetze zu dem Thema besonders relevant sind für uns als BR. Also welche Beteiligungsrechte haben wir z.B. bei

  • Planung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen, Arbeitsverfahren
  • Mitarbeiterbefragungen zur Arbeitszufriedenheit
  • Behandlung von Beschwerden durch AN
  • Gleichbehandlung
  • Diskriminierungsverbot
  • Behandlung von Betriebsangehörigen
  • Entlassung oder Versetzung betriebsstörender Arbeitnehmer (hier bitte auch Führungskräfte)

Welchen Einfluss können wir (auch nach BetrVG) nehmen auf die Führungskultur und die Führungsleitbilder in unserem Unternehmen.

Was ist noch wichtig für uns zu diesem Thema? Zur Info: Wir sind produzierendes Gewerbe, Mittelstand, 800 MA.

1.10702

Community-Antworten (2)

G
gironimo

14.09.2016 um 21:47 Uhr

Hast du keine Seminare BR1- 3 besucht?

Da werden die beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte besprochen. Und so umfangreich ist auch das Thema, das du hinterfragst.

G
gironimo

14.09.2016 um 21:50 Uhr

Ergänzung

Nehmt euch einen Sachverständigen und macht mit ihm einen 1 oder 2 tägigen BR'Workshop.

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