Taschenkontrolle in pausen Zeit!

Nö, so explizit gibt es das nicht. In der Bundesdruckerei oder in anderen sensiblen Bereichen sollte dieses Vorgehen an der Tagesordnung sein, ansonsten kann der Betriebsrat i.S.v. §87 Abs. Ziffer 1 BetrVG mitbestimmen.

Ich sehe hier auch den BR in der Mitbestimmung. Und in den Pausen würde ich dem AG das definitiv verbieten. Pausen sind zur Erholung da und zu nix anderem.. Bis zu einer Einigung könnte man auch darüber nachdenken bei Gericht einen Antrag auf Unterlassung der Maßnahme zu erwirken.

Da die Beschäftigten die Taschenkontrolle auf Anordnung der GF durchführen lassen müssen ist sie auch teil der Arbeit. Diese muss in der Arbeitszeit und nicht in der Pause stattfinden. Einen Gesetzestext wüsste ich nicht dazu, aber es gibt genügend Urteile von Arbeitsgerichten, die sich damit beschäftigen was in der Arbeitszeit stattfinden muss und was in der Freizeit stattfinden darf.

Und der BR ist in der Mitbestimmung.

Es gibt ein BV von Betriebsrat, dran steht. Der Zufallsgenerator ist bei jedem Verlassen des Logistikgebäudes durch die Mitarbeiter zu betätigen, dazu zählen, insbesondere • Pausen, • das Ende der Arbeitszeit und • sonstige Dienstwege Nun das ganze braucht mehr Zeit als 5 Minute.

dann ist die BV ggf. "Schrott"

könnt ihr nicht die 5 min länger in der Pause bleiben? Rede mal mit eurem BRV

"könnt ihr nicht die 5 min länger in der Pause bleiben? Rede mal mit eurem BRV" Auf der Schiene würde ich gar nicht erst fahren als BR. Meiner bescheidenen Meinung nach verstößt dies BV dann gegen § 4 Arbeitszeitgesetz.

In einer BV kann ich das Thema Taschenkontrollen durchaus regeln. Ich kann aber nicht festlegen, dass sie außerhalb der Arbeitszeit stattfinden.

In einer BV kann ich das Thema Taschenkontrollen durchaus regeln. Ich kann aber nicht festlegen, dass sie außerhalb der Arbeitszeit stattfinden.

@seehas Genau das meinte ich damit. Wird es außerhalb meiner Arbeitszeit, also auch in der Pausenzeit, per BV geregelt, ist es ein verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz und könnte sogar in meine Persönlichkeitsrechte eingreifen.

Guten Abend, Bei uns war das ganz genau so geregelt. Bei jedem verlassen des Gebäudes, also auch in den Pausen wurden die Taschen kontrolliert. ich würde beim Arbeitsgericht vorsprechen, bei uns hat es funktioniert Viel Erfolg

Hallo Britta0109. Was willst Du denn beim ArbG vorsprechen? Was meinst Du denn damit?

@Dummerhund §4 ArbZG sehe auch so. Es gibt noch ein BV Arbeitszeit da heißt Für alle Beschäftigten gibt es eine Pause pro Arbeitstag. Für die Mitarbeiter/innen in der Logistik beträgt diese 45 Minuten, für Mitarbeiter/innen der Verwaltung 30 Minuten. Da sehe ich auch verstoß im §4 ArbZG und auch AGG. Vielen Dank an alle ihr habt mir weiter geholfen.