mal eine Frage. Wenn der Betriebsrat der Meinung ist, das es besser wäre ein anderes Betriebsratsmitglied als das bisher freigestellte freizustellen..inwieweit hat der Arbeitgeber da ein Mitspracherecht was die Arbeitsabläufe angeht? Theoretisch könnte man ja jedes Mitglied mal für ein halbes Jahr freistellen.
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Arbeitsrecht