GBR Sitzung, dauer, rechte, pflichen gegenüber dem Arbeitgeber

§ 37 BetrVG gilrt auch für den GBR: "Mitglieder des Betriebsrats sind von ihrer beruflichen Tätigkeit ohne Minderung des Arbeitsentgelts zu befreien, wenn und soweit es nach Umfang und Art des Betriebs zur ordnungsgemäßen Durchführung ihrer Aufgaben erforderlich ist."

Nicht weniger - aber auch nicht mehr. Und nach Hause gehen ist eben keine (G)BR-Arbeit.

Ist zwar nicht die feine englische Art, dass es sich jetzt plötzlich herum spricht. Aber verständlich.

Am Besten, Du rechnest die Zeiten korrekt ab.

...man könnte es auch Arbeitszeitbetrug nennen.

Ich würd mal lieber kleine Brötchen backen Deine Chefin hat vollkommen Recht!

Das einzige was du falsch gemacht hast, du hast dich nicht zurückgemeldet. "Chefin wir sind fertig mit unserer Sitzung" Wenn du auch früher nach Hause gehst, muss sie dir die normalen Arbeitsstunden schreiben. - Keine Nachteile durch BR - Arbeit.....

Na falscher kann die Aussage ja wohl nicht sein. Wenn eine Sitzung früher zuende ist muss man wieder an seinen Arbeitsplatz zurück.

Geht bei uns nicht? Linienverkehr.....

Na dann muss dies halt mit dem AG besprochen werden. Die Aussage abmelden und dann darf ich zuhause bleiben und der Arbeitgeber muss die Zeit bezahlen ist wie schon gesagt völlig verkehrt.