Azubi Übernahme Tarifvertrag

Guten Tag, Ich bin Azubi im dritten Ausbildungsjahr und habe soeben meine Abschlussprüfung bestanden. Am selben Tag nach der praktischen Prüfung sind wir zur Personalabteilung gegangen, wo man mir indirekt eine mündliche Kündigung mit den Worten "nun sind sie frei" übermittelt hat. Das Ergebnis ob ich bestanden habe oder nicht stand zu der Zeit noch nicht fest. Am nächsten Tag bin ich ganz normal zur Arbeit gegangen wo mir auffiel das mein Zeitstempel und Drehtürchip nicht mehr funktioniert. Mein Ausbilder hat dann per Zeitzettel meine Arbeitszeiten aufgenommen. Nun haben wir das offizielle Ergebnis das ich die Prüfung bestanden habe und mein Zeugnis gut ist. Am selben Tag (heute) bin ich zur Personalabteilung gegangen. Vorgeschichte: Der Betriebsrat ist mehrmals auf mich zugekommen und hat mir bestätigt das Azubis nach der Ausbildung übernommen werden für 6 Monate und das dies im Tarifvertrag steht, deswegen keine Meldung beim Arbeitsamt.Ich habe Abmahnungen zur Zeit der Abschlussprüfung 1 bekommen weil mein Berichtsheft nicht ok war. (Musste es mehrfach neu machen und habe deswegen mehrere Abmahnungen bekommen, weil ich die unrealistischen Fristen nicht einhalten konnte) Ich wohne in Hamburg, bin bei der ig bce und arbeite in der Kautschukindustrie als Verfahrensmechaniker. Nun meinte der Personalleiter aber heute das es sich nur um eine mündliche Einigung oder Absprache handelt und er den dafür nötigen Paragrafen nicht finden kann, während er mit dem Tarifvertragsheftchen vor meinem Gesicht wendelt. Nach dem Gespräch hat er mir den kurzfristig freigeschalteten Drehtür und Zeitstempelchip abgenommen und ich sollte einen Termin beim Betriebsrat machen der aber nicht mehr da war. Meine Frage ist wie soll ich als nächstes verfahren? Ist es zulässig das man mir den Stempel wegnimmt? Vielen Dank für eure Antworten!