Wiedereinstellung nach Arbeitnehmerkündigung

Question

Ein Kollege ist zum 31.12.2015 wg. eigner Kündigung ausgeschieden. 
Zum 01.07.2016 fängt er wieder bei uns an. In einer anderen Position.
Zwischenzeitlich war er bei einer anderen Firma beschäftigt.
Das ist doch keine Wiedereinstellung, oder ???
Es geht in dem Fall um die Betriebszugehörigkeit und weil die Anhörung an den Betriebsrat fehlt.

celestro · Answer

1.) Wie willst Du es sonst nennen ?

2.) Ob es nun jemand Wiedereinstellung nennt, oder anders ... was macht es für einen Unterschied ?

P.S. Was man "normalerweise" unter Wiedereinstellung versteht:

http://www.hensche.de/Wiedereinstellung_Wiedereinstellung_Kuendigung_Wiedereinstellung.html#tocitem1

moreno · Answer

Egal wie es der AG nennt der Betriebsrat ist auf jeden Fall zu beteiligen. 

Das die Betriebszugehörig erhalten bleibt müsste der Kollege meiner Ansicht nach mit dem AG vereinbaren sonst ist diese wohl weg nach 7 Monaten Unterbrechung.

celestro · Answer

das mit der fehlenden Anhörung stand da zunächst nicht. Aber gut, so kann man Moreno nur zustimmen, der BR hat beteiligt zu werden, was man bei einer "echten" Wiedereinstellung nicht hätte tun müssen.

BrauseBär · Answer

"was man bei einer "echten" Wiedereinstellung nicht hätte tun müssen."

Da würde ich jetzt aber doch noch einmal drüber Nachdenken!

gironimo · Answer

Also es ist auf jeden Fall eine Einstellung, zu der der BR gehört werden muss. Was früher war, spielt keine Rolle.

celestro · Answer

"Da würde ich jetzt aber doch noch einmal drüber Nachdenken!"

Und warum Pjöööng 2 ?