Erziehungsurlaub

Ja, analog zum Betriebsratsmitglied in Elternzeit gilt auch § 25 Abs. 1 Satz 2 BetrVG wonach durch Elternzeit keine Verhinderung eintritt. Da in Elternzeit auch eine Teilzeitbeschäftigung möglich ist, kann und muss das Ersatzmitglied zur Sitzung geladen werden.

Da aber kaum ein Mitglied Lust hat in der Elternzeit zu kommen sollte das Mitglied dies einfach in einer Sitzung zu Protokoll geben, dass es während der Elternzeit nicht erreichbar sein wird.
Ansonsten:
http://www.brink-partner.de/de/services/aktuelles/news/betriebsratstaetigkeit-waehrend-der-elternzeit.html

"Ja, analog zum Betriebsratsmitglied in Elternzeit gilt auch § 25 Abs. 1 Satz 2 BetrVG wonach durch Elternzeit keine Verhinderung eintritt."

Allerdings würde es selbst "mit Verhinderung" BRM bleiben. ;-)

@ Tantefrieda

"Frage: BR-Ersatzmitglied geht in Erziehungsurlaub. Bleibt es Betriebsratsmitglied?"

Antwort: Das Ersatzmitglied bleibt ERSATZmitglied des BR.

Während der Elternzeit gelten BRM/Ersatzmitglieder grundsätzlich NICHT als verhindert, müssen also geladen werden.
Ausnahme: BRM/Ersatzmitglieder haben dem BRV mitgeteilt, während der Elternzeit keine betriebsrätlichen Pflichten wahrnehmen zu wollen.