Alleiniger Betriebsrat möchte kündigen. Wer ist danach zuständig.
Ich bin alleiniger Betriebsrat an unserem Standort. Kein weiterer Mitarbeiter hat sich aufstellen lassen, sodass es auch kein Ersatzmitglied gibt. Nun überlege ich den Job zu wechseln und zu kündigen. Steht unser Standort dann ohne Betriebsrat dar? Kann es Neuwahlen geben? Kann ein anderer Standort unseren Standort mit übernehmen (aktuell gibt es auch einen BR für 2 Standorte?
Aktuelle Konstellation: Standort 1: 5 Betriebsräte Standort 2 und 3: Gemeinsamer Betriebsrat für beide Standorte: 3 Betriebsräte Standort 4: 3 Betriebsräte Standort 5 (mein Standort): 1 Betriebsrat, kein Ersatzmitglied
Vielen Dank für die Antworten.
Community-Antworten (3)
17.02.2023 um 15:56 Uhr
1.) Es sollte bei der Konstellation einen GBR geben. Der könnte an Eurem Standort einen WV einsetzen.
2.) Du könntest "zurücktreten" ... würdest bis zum Abschluss der Neuwahl im Amt bleiben und könntest einen WV einsetzen.
17.02.2023 um 17:03 Uhr
Vielen Dank für die schnelle Antwort!
17.02.2023 um 17:46 Uhr
Solange es keinen Betriebsrat gibt können jederzeit Neuwahlen veranstaltet werden. Wenn du ein sauberes Haus hinterlassen willst, setzt du wie celestro schon sagte, einen Wahlvorstand ein. Da könntest du auch Teil von sein.
Am Besten gehst du vorher proaktiv auf Leute zu, welche du als deine Nachfolger geeignet siehst. Vor allem ist es wichtig noch Nachrücker zu haben, damit sich die Situation nicht wiederholt.
Verwandte Themen
Service GmbH - gibt es Argumente warum unser krankenhaus nicht alleiniger Gesellschafter der neuen Service GmbH sein soll?
In unserem Krankenhaus soll eine Service GmbH mit einer bei uns tätigen Service GmbH in Bereich Reinigung und Küche evtl. Lager, Vermietung, Management Technik usw. gegründet werden. Diese fremde GmbH
Frage zum Direktionsrecht
Der AG verlangt von einem AN an 2 bestimmten aufeinander folgenden Tagen pro Woche in der Zentrale zu arbeiten. Sein bisheriger alleiniger Arbeitsplatz (bis auf einzelne Dienstreisen zur Zentrale) war
Schwerbehinderung nicht gesagt! Rückwirkend Probleme zu erwarten? Bin verzweifelt!
Hallo Ihr Lieben, ich hab hier schon sehr lange nachgelesen. Doch hab ich auf meine Frage leider keine passende Antwort gefunden. Vielleicht kann mir ja jemand sagen, was Sache ist. Danke!!! A
Bis wann muß der AG dem AN kündigen, damit diese noch während der Probezeit erfolgt?
Hallo zusammen! Ich würde euch bitten, mir/uns kurz zu helfen. Es geht um eine Kündigung während der Probezeit. Hier der konkrete Fall. Beginn des Arbeitsverhältnisses am 17.9.07! Probezeit 6 M
AG legt einem nahe zu kündigen
Hallo, darf der AG den MA nahelegen zu kündigen? Ein paar Beispiele.. "wenn dir etwas nicht passt" - > musst du kündigen "Der MA hat Probleme mit einem Vorgesetzten statt die Probleme angehört und ein