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Kündigung in der Probezeit - Zustimmung

M
MissPiggy
Jan 2018 bearbeitet

Einem Kollegen soll in der Probezeit gekündigt werden. Wir sind angehört worden und teilen die Kündigungsgründe. Sind können/dürfen wir dem Kollegen sagen, falls er nach der Kündigung zu uns kommt um sich zu beschweren?

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Community-Antworten (5)

P
Pappnase

02.05.2016 um 14:44 Uhr

Was wollt Ihr ihm sagen? In der Probezeit darf von beiden Seiten ohne Angabe von Gründen gekündigt werden.

C
celestro

02.05.2016 um 15:27 Uhr

Ihr teilt die Gründe, scheint aber den Kollegen nicht angehört zu haben ? Etwas seltsam ...

Aber wieso solltet Ihr ihm die Gründen icht nennen dürfen ?

G
gironimo

02.05.2016 um 16:13 Uhr

Wenn es keine Widerspruchsgründe gibt (was ja in der Probezeit "normal" ist), schweigt der BR gegenüber dem Arbeitgeber.

Als Interessenvertreter des AN redet Ihr natürlich mit ihm und beantwortet seine Fragen.

M
MissPiggy

02.05.2016 um 17:23 Uhr

ok, danke Euch allen. Wir sind aber nicht nur Interessenvertreter des AN sondern auch der andereren AN im Betrieb - daher der Drahtseilakt. Haben uns jetzt ein Vorgehen überlegt.

G
Globus

02.05.2016 um 19:01 Uhr

Na, darauf wäre ich gespannt...

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