manche Mitarbeiter kommen auf Ideen...

Question

Hallo zusammen,

das wir fleißige Mitarbeiter haben ist ja toll. Aber die Einstelung mancher MA ist kurios. Wir haben einen MA, der sich jetzt über die Arbeitsleistung, bzw. deren Nicht-Leistung (in seinen Augen) bei der Personalabteilug beschwert hat. (ist kein Vorgesetzter von irgendjemand sonder nur Teil-Projektleiter). Dort hat er allerdings auf Granit gebissen. Ginge ihn nichts an. Die völlig überzogenen Anischten bzw. Anforderungen desjenigen sind allen hinlänglich bekannt und haben schon öfters zu heftigsten Auseinandersetztungen geführt - vorallem mit den Vorgesetzten der "faulen Socken".

Jetzt will er wohl den BR einschalten und sich bei uns beschweren. Wir sind gespannt...

Habt ihr auch solche Kuriositäten? ;O))

derneugierige

gironimo · Answer

klar gibt es immer Sonderlinge. Wenn er sich beschweren will, kann der BR ja beschließen (natürlich nach Beratung), dass die Beschwerde nicht berechtigt ist.

Aber vielleicht lasst Ihr den Kollegen auch mal Zeit und Muße, seine Argumente zu erklären. Vielleicht könnt Ihr ihn ja auch überzeugen, die Dinge anders zu sehen.

Erbsenzähler · Answer

Notfalls könnt ihr ihn drohen, wenn seine Anschuldigungen wirklich nicht berechtigt sind, dass er wegen Störung des Betriebsfriedens aus der Firma entfernt werden kann.

Wir haben auch so einen beratungsresistenten Querkopf. Er, der Überflieger, ist letzten Monat von seinem Höhenflug auf den Boden der Tatsachen zurückgeholt worden. Er hat eine Abmahnung bekommen und es wurde ihm von der Personalabteilung angedroht, das er einen Freiflug zum Arbeitsamt gewinnen wird.

manche Mitarbeiter kommen auf Ideen...

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