Hallo,
Kurz und Knapp:
7 köpfiges Gremium
nächste Sitzung Morgen (Montag)
eingeladen wurde vor drei Tagen (2 sind im Urlaub, 1 Krank)
Geladen wurden 3 Ersatzmitglieder

Leider habe ich hierbei in der Liste einer übersprungen, blöder Fehler.
Wir müssen am Montag einen Beschluss fassen, um einen Anwalt zu beauftragen (für die Durchsetzung von §101 BetrVG). Jetzt ist meine Frage: Wie kann ich die Sitzung am Montag überhaupt abhalten? Reicht es, wenn ich das übersprungene Mitglied nachlade und der falsch geladene informiert wird und von sich aus sagt, dass er an der Sitzung auch nicht teilnehmen will? Es werden morgen im Endeffekt alle richtigen Mitglieder da sein, die geladen hätten werden müssen. Der Arbeitgeber weiß aber, aufgrund der Schichtverteilung, dass dieser Ladungsfehler stattgefunden hat.
Muss ich evtl. jetzt eine weitere kurzfristige Sitzung für Morgen einberufen, die sich dann nur mit der Beauftragung eines Anwalts beschäftigt? Oder kann man die Sitzung einfach im Anschluss an die reguläre Sitzung abhalten?