Sehschwäche beim Außendienst Mitarbeiter

Question

Wir haben ein Kollege der beim IAS war ,der hat jetzt festgestellt das der Kollege,nur 70% Sehkraft hat und nicht fahren kann.Der Kollege ist aber im Aaussendienst ,und für denn Innendienst ist keine Arbeit .ein Termin beim Augenarzt ist erst im Juli möglich . Nun ist die Frage :kann der Kollege für diesen Zeitraum sich Krankmelden oder darf die Firma ihn freistellen .da kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Der Kollege ist 50% Schwerbehindert. Danke in voraus für eure Meinung

Mattes · Answer

Diese Facharzt Geschichten sind mir die liebsten.....

Wir hatten eine Staplerfahrer, der meinte auch die nächsten 3 Monate keinen Stapler mehr fahren zu können weil er seinen Termin abwarten müsste.

Ich habe den Kollegen geraten am nächsten Tag zum Augenarzt zu gehen und wenn er den ganzen Tag da verbringt er wird dran kommen. Er kann am Empfang ruhig sagen entweder heute dran oder bitte eine AU bis ein Termin frei ist.

Hat bisher immer geklappt egal bei welchem FA....

Klar kann der Kollege sich Krankmelden aber kein Arzt wird ihn so lange Krankschreiben. Wenn die Firma und der Kollege dem zustimmt kann diese ihn jederzeit bezahlt freistellen.

Hoppel · Answer

@ Kaffe Wer oder was ist denn IAS? Institut für Achtsamkeit und Stressbewältigung??

gironimo · Answer

Ich würde es mit einem gelben Schein lösen. Vielleicht kann ihm aber auch ein Optiker kurzfristig weiterhelfen und dem Kollegen bis zur ärztlichen Untersuchung eine Brille verpassen.

Sehschwäche beim Außendienst Mitarbeiter

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