Wenn der Betriebsrat der Leitung 'folgt'...

Question

Hallo, ich bin neu hier und weiß auch nicht, ob das der richtige Ort ist, um meine Frage zu stellen: unser Betriebsrat (mittleres Unternehmen, ich glaube so 100 Angestellte)stellt sich immer hinter die Leitung (bei Beschwerden über Arbeitsbedingungen und so). Gibt es da eine übergeordnete Stelle, an die man sich wenden kann? Oder geht das über die Gewerkschaft? Versuche, dass persönlich zu  klären, werden abgeschmettert und die meisten Kollegen reden auch nur hinter vorgehaltener Hand, keiner sagt so richtig was.
Danke für mögliche Antworten.

Hartmut · Answer

romanohne, es sieht leider schlecht aus. Theoretisch gibt es den §23 Abs. 1 BetrVG, nach dem u.A. die Gewerkschaft die Auflösung des BR wegen grober Pflichtverletzung beim Arbeitsgericht beantragen kann. In der Praxis ist aber der Nachweis einer groben Pflichtverletzung sehr schwer zu führen. Mein Vorschlag: Nutze die Zeit bis zur nächsten Wahl, um dich in der Belegschaft gut zu vernetzen, und laufe dann möglichst überraschend mit einer eigenen Liste auf.

gironimo · Answer

Ja - es geht kaum anders. Die nächst höhere Instanz ist der Wähler, den Du überzeugen musst. Der Kontakt zur Gewerkschaft kann dennoch nützlich sein. Vielleicht kann mit ihr (und den Mitgliedern im Betrieb) ein Gegengewicht schaffen.

Pjöööng · Answer

Wenn alle nur "hinter vorgehaltener Hand" reden und keiner "so richtig was sagt", dann kann das ja nicht so schlimm sein.

Den Verweis auf die nächsten Wahlen halte ich auch für nur bedingt hilfreich, insbesondere deshalb weil der Gesetzgeber für Euch ein wunderbares Werkzeug geschaffen hat, welches Ihr nur anwenden müsst: Die Betriebsversammlung. Einmal im Quartal muss der BR eine Betriebsversammlung abhalte und da muss er Euch Rede und Antwort stehen,vorausgesetzt Ihr kriegt Euren Ar.... hoch und stellt auch Fragen...

SBVmann · Answer

Du kannst dich auch gerne an die Berufsgenossenschaft wenden, wenn es um Arbeitsbedingungen geht. Dies geht auch anonym.

celestro · Answer

"Wenn alle nur "hinter vorgehaltener Hand" reden und keiner "so richtig was sagt", dann kann das ja nicht so schlimm sein."

Aus Angst um seinen Job ertragen viele MA sehr viel ...