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Coaching Seminar für neuen BR vom AG zu zahlen?

A
Aleksander
Nov 2016 bearbeitet

Unser BR Gremium ist rel. neu (Neuwahl aufgrund Ausscheiden von Mitgliedern notwendig). Wir wollen ein "Team Coaching) Seminar für 2 Tage auswärts buchen, Gesamtkosten ca. 4000 €. Gibt es Rechtsprechung, dass der AG die Kosten übernehmen muss? Im Däubler habe ich nichts gefunden.

Ergänzungen: ich habe ja deutliche Antworten von Euch bekommen, danke! Wir haben aber schon AR I und II sowie BetrVG I und II gemacht, die Vorsitzenden auch ein weiter führendes. Also ganz untätig waren wir nicht. Und verstehen tun wir uns schon, nur ist der BR recht heterogen, so dass wir, um effizient und vertrauensvoll miteinander arbeiten zu können, uns gerne kennenlernen wollen. Meines Wissens hat der AG in der Vergangenheit solche "Klausuren" auch bewilligt, ich mache mich aber noch mal schlau. Nochmal danke!

1.06206

Community-Antworten (6)

M
Mattes

20.01.2016 um 15:46 Uhr

Ist dieses Seminar den für die BR-Arbeit notwendig?

Welche Inhalte sollen da vermittelt werden?

C
celestro

20.01.2016 um 16:09 Uhr

Bin da bei Mattes und würde sogar noch weiter gehen ... nämlich von der Annahme ausgehen, daß der AG hier gerade NICHT zahlen muß. Fragen kann man natürlich trotzdem ..., aber es würde mich wundern, wenn die Inhalte des Seminars derart wären, das man da einen generellen Anspruch auf Zahlung seitens des BR hätte.

P
Pickel

20.01.2016 um 16:16 Uhr

ich gehe noch weiter... Macht euch bitte mal Gedanken, wie es im Kollegenkreis ankommt, wenn ihr als quasi erste Amtshandlung einen Ausflug nebst Freizeitbeschäftigung einfordert. Wenn es nicht SEHR gute Sachargumente gibt, wird es ganz schnell ungemütlich....

S
stehipp

20.01.2016 um 17:55 Uhr

vor allem denke ich, gerade bei einem rel. neuen BR gibt es andere, deutlich wichtigere Grundlagenseminare zu besuchen.

G
gironimo

20.01.2016 um 19:29 Uhr

Ich empfehle auch erst mal Seminare wie BR1,2,3 Arbeitsrecht usw.

Habt Ihr denn ansonsten Probleme beim gemeinsamen Umgang?

E
Erbsenzähler

21.01.2016 um 08:26 Uhr

Wie groß seit ihr? Vielleicht könnt ihr ja ein Inhouseseminar wie BR1, BR2 usw. machen und mit dem Anbieter etwas verhandeln, dass ihr noch On-Top etwas vom Couching-Seminar bekommt.

Ich schleiße mich meinen Vorschreiben an. Da wird der AG euch das Seminar nicht zahlen und seinen "Gegner" stärken...

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