Hallo liebe Kollegen,

ich (Betriebsratsvorsitzender) arbeite in einem deutschlandweit bekannten Unternehmen mit 20+ Standorten und ca. 1800 Mitarbeiten. Der alte Tarifvertrag läuft aus und die Verhandlungen haben begonnen. Aufgrund der Kurzlebigkeit meiner Branche stehen uns nicht viele Leute für den Arbeitskampf zur Verfügung und speziell für unseren Standort sehe ich leider schwarz. Unsere Gewerkschaft, eine namhafte deutsche Gewerkschaft, hat sich, aufgrund des schwachen Arbeitskampfes vor einigen Jahren, entschieden im neuen TV Standorte mit geringer Beteiligung finanziell im zu benachteiligen. Das ist für die Kollegen die sich in den kleinen Standorten engagiert haben nat. überaus ärgerlich.

Kommen wir zu der essenziellen Frage. Ich habe in wenigen Tagen ein 4 Augen Gespräch mit dem Vertreter der namhaften Gewerkschaft und möchte mich gegen diese Regelung aussprechen, weiß aber nicht sicher worauf ich mich berufen soll, da ich hier keine Kollision mit der Tarifeinheit, oder dem AGG erkenne, sondern nur eine effektive Methode den Arbeitskampf vollständig zu kompromitieren.

Ich hoffe Ihr könnt mir helfen. LG Chris