Vertretung Betriebsratsvorsitzenden bei Krankheit

Question

Hallo liebe Kolleginnen,hätte mal eine Frage bzgl. Betriebsratsvorsitzender...,wer informiert den stellv. Betriebsratsvorsitzenden wenn der Vorsitzende wegen Krankheit ausfällt???Der Arbeitgeber oder muss der Vorsitzende seinen Stellvertreter selbst informieren???Kann er wegen gesundheitlichen Problemen(Burn Out) sein Amt vorübergehend für 4Mon niederlegen?
Vielen Dank schon mal im voraus...!

gironimo · Answer

Es dürfte aus meiner Sicht selbstverständlich sein, dass der Informationsfluss innerhalb des BR so gut ist, dass BR-Mitglieder nicht erst auf das Wissen der Perso zurückgreifen müssen.

Wenn er vier Monate krank ist, wird er doch ohnehin vom Stellv. vertreten. Ganz aus dem BR ausscheiden geht nicht befristet. Ganz oder gar nicht.

Oder meinst Du, er legt den Vorsitz für 4 Monate nieder, bleibt aber als BR weiter mit im Boot und arbeitet auch? Das geht nur, wenn der BR es so beschließt

Asley · Answer

Ja,genau,er möchte bis er wieder 100% fit ist die Rollen tauschen,ich Vorsitzender und er Stellvertreter...,oder muss neu gewählt werden???
Auch wenn er seine Arbeit (nicht freigestellt ) aufnimmt...?!?!

newlady · Answer

Hallo Ashley, 

zu deiner Frage: Wenn BRV wegen Krankheit ausfällt, erhält automatisch Stelli die Informationen/Anträge etc.  vom AG. BRV bleibt trotz Krankheit im BR. Warum sollte der
 Vorsitzender tauschen wollen - und das auch noch bei Burn Out ?? ( ich zweifel dies an) der Stelli vertritt den  Vorsitzenden  automatisch  während der Krankheit. Bei Rückkehr übernimmt er dann wieder den Vorsitz des BR´s.
Krank ist krank.  Ansonsten so wie Gironimo schreibt: Ihr seit Betriebsratsmitglieder und
habt doch bestimmt ein gewisses Wissen über Eure Tätigkeit im Betriebsrat.