Hallo,

Bei uns hat eine neue Kollegin am 1 September angefangen, heute hatte erfahren das sie in der 7 Woche Schwanger ist.

Jetzt befürchte ich das der Arbeitgeber sie entlässt.

Kann ich als BR der Kollegin irgendwie Helfen wenn ja wie???

Ich finde die Situation irgendwie Aussichtslos, da die Abteilung unter einen extremen Krankenstand leidet.