Haustarifvertrag

Morgen Nicoletta,

dass die Chefinen eine HTV wollen ist schon mal ein gutes Zeichen, vorausgesetzt, man verhandelt ihn gut. Ihr MÜSST zu einer Gewerkschaft gehen, denn nur die kann mit dem Arbeitgeber einen Tarifvertrag verhandeln. Ansonsten heist das Pamflet dann Betriebsvereinbarung. Aber sicherer seid ihr mit einem Tarifvertrag.

Viel Glück zund Erfolg.

Gruß, Gustl.

Der AG muss zu einer Gewerkschaft gehen und der BR kann und darf nicht verhandeln.

Mir schwant aber, dass die Chefin ganz was anderes will...

So ist es - schaut mal in den § 77 Abs. 3 BetrVG.

Also wendet Euch an die Gewerkschaft, die mit dem AG einen Haustarif aushandeln kann. Die kennt sich auch aus.

Schön mal wieder was vom Kölner zu hören....hatte da einer lange Urlaub????? ;-) Ich bin auch der Meinung das die Chefin hier keinen Haustarifvertrag mit der Gewerkschaft will sondern ne BV mit dem Betriebsrat abschließen möchte. Wenn das so ist, dann solltet Ihr dringend einen Sachverständigen zu diesem Thema mit ins Boot holen.

Klar will sie nicht mit der Gewerkschaft - aber genau deshalb gibt es doch den § 77.3 BetrVG

Der BR ist keine Billiggewerkschaft und nicht der kompetente Partner. Sie muss mit der Gewerkschaft .....

und das sollte auch im Interesse des BR so sein.

na wer weiss, vielleicht doch... vielleicht hat sie eine noch gewerkschaflich anerkannte christliche in Aussicht... und mit dem neuen Tarifeinheitsgsetz...

wer weiß...

Oder aber der AG ist echt so soziel, dass sie es einfach alles richtig regeln möchte... lol, ne, vermutlich nciht ;-)

Ich würde als BR zur zuständigen gewerkschaft gehen - geschlossen eintreten, und die GEW machen lassen...

Mitverhandeln wird der BR ggf in der zu bildenden Tarifkommission...