BR Versammlung

4 sind richtig. Auch wenn ich wette, dass der Großteil der BR das nicht befolgt.

Persönliche Meinung: 4 sind auch einfach zu viel, um wirklich ständig neue interessante Themen zu bringen ohne sie sich an den Haaren herbeizuziehen.

Und zur Besprechung aktueller Themen gibt es bessere Formen als BV.

@ Pickel

Du scheinst den Sinn und Zweck einer Betriebsversammlung nicht ganz verstanden zu haben.
Es geht nicht darum, ständig neue Themen bringen zu müssen!

Der BR hat seinen KollegInnen einmal pro Quartal einen TÄTIGKEITSBERICHT abzugeben!

Aber wenn ein BR nicht in der Lage ist, einmal pro Quartal einen solchen Bericht abgeben zu können, würde ich als KollegIn (und auch als AG) die für erforderliche BR-Tätigkeit aufgebrachten Stunden eines jeden BRM mal sehr kritisch hinterfragen.


@ DerPeter

Was kann man am § 43 Abs.1 BetrVG nicht verstehen?

"(1) Der Betriebsrat hat einmal in jedem Kalendervierteljahr eine Betriebsversammlung einzuberufen und in ihr einen Tätigkeitsbericht zu erstatten. "

Da ein Jahr VIER Kalendervierteljahre hat, solltest Du die weitere Transferleistung tatsächlich auf die Reihe kriegen und Dir die richtige Antwort selber geben können. >:)

Also wir machen auch vier weil wir vom AG erwarten das er sich an die Gesetze halten muss dann machen wir es auch.......persönliche Meinung 2wären ausreichend!

Pickel: Schulungen besuchen!

Jaja, mein erster Arbeitgeber war auch einer bei dem der BR brav jedes Quartal seine Betriebsversammlung mit dem Tätigkeitsbericht abgehalten hat. In der ersten Betriebsversammlung die ich dann jemals miterlebt habe, habe ich gegen Mitte der Veranstaltung für mich entschieden, mein Leben lang nie wieder eine Betriebsversammlung zu besuchen.

Aber Hoppel hat selbstverständlich völlig Recht...

Hoppel, ich gestehe absolut zu, dass es Betriebe gibt, die anders strukturiert sind. Aber bei uns (und ganz sicher nicht nur da!) gibt es nicht so viele Themen von gesamtbetrieblicher Bedeutung, dass darüber alle 3 Monate berichtet werden könnte.
Hier bin ich tatsächlich bei Moreno. 2 pro Jahr ist ein gutes Maß.

"Hier bin ich tatsächlich bei Moreno. 2 pro Jahr ist ein gutes Maß."

dann ist es aber einzig und alleine DEINE Meinung und Vorstellung dem Gesetz Folge zu leisten...

Globus, du hast leider große Probleme im Erfassten kleinster Texte. Nirgendwo steht geschrieben, dass das mein Vorgehen ist. Ich sage lediglich meine persönliche Meinung, wie der Gesetzgeber das Gesetz den Realitäten anpassen sollte. (Nämlich nur 2 pro Jahr zu verpflichten und 2 Freiwillige)

""Hier bin ich tatsächlich bei Moreno. 2 pro Jahr ist ein gutes Maß."

dann ist es aber einzig und alleine DEINE Meinung und Vorstellung dem Gesetz Folge zu leisten...
Antwort 7 Erstellt am 19.06.2015 um 18:04 Uhr von Globus 258566 Antwort bearbeiten"

Ich schrieb nciht, dass du es so machst!

Dann schreibst du unlogischen blödsinn. Denn meine Vorstellung dem Gesetz Folge zu leisten" ist, es umzusetzen.

Dass ich das Gesetz dennoch kritisieren kann wirst du mir zugestehen müssen. Was hat das mit der "Vorstellubg, dem Gesetz Folge zu leisten" zutun?

Mann oh Mann!

Ihr seid die Typen die mit 45 km/h durch sie Stadt fahren um "dem Gesetz Folge zu leisten"...

Ich sehe kein Problem mit vier - ich bin da bei den Argumenten von Hoppel.

Sicher mag es auch immer eine Frage der Größe des Betriebes sein - aber dennoch - zu berichten hat der BR eigentlich immer etwas. Und wenn die Kollegen dann einschlafen und den monotonen Vortrag des BRV durch Schnarchgeräusche stören, ist es an der Zeit sich vielleicht einmal in einem Seminar dem Thema betriebliche Öffentlichkeitsarbeit zu widmen.

Darf man jetzt noch nicht mal mehr der Ansicht sein das ein Gesetz nicht praktikabel ist? Die Nichteinhaltung ist doch ein anderer Schuh!

Moreno: Volle Zustimmung!