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Dieser Beitrag ist vor 11 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Abmeldung zur BR Arbeit dokumentieren?

H
Hirnverbrannt
Nov 2016 bearbeitet

Hallo, unser Geschäftsführer möchte gern, dass sich die BRM zur BR Arbeit in ein Buch eintragen um die Abwesenheit festzustellen. Bzw. zu dokumentieren. Sprich Eintrag: BRM Schmidt am 01.06.15 um 12 Uhr ca 1h BR Arbeit. Hat er das Recht? oder reicht die mündliche Abmeldung/Anmeldung beim Vorgesetzten.

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Community-Antworten (3)

P
pappenheimer

18.06.2015 um 13:07 Uhr

es reicht die mündliche Abmeldung.

wenn er es dokumentiert haben will soll er diese Anweisung doch an die weitergeben bei denen ihr euch abmelden müsst.

S
Stoni

18.06.2015 um 15:39 Uhr

Mündliche Abmeldung reicht im Sinne des Gesetzes, das nicht freigestellte BRM sollte aber für sich selbst dokumentieren, es soll ja AG geben die den BRM unterstellen sich zu verpissen, oder ähnliches. Ich habe bei Gericht gelernt das der AG ganz schön doof da steht und sich den Vorwurf Des verdachtes der Behinderung der BR Arbeit vom Richter gefallen lassen muss wen die BRM nachweisen können wie viele Stunden BR Arbeit geleistet wurde.

G
Globus

18.06.2015 um 23:07 Uhr

nö, reicht unter Umständen nciht - das BR hat sich so abzumelden wie es im Betrieb gehandhabt wird, das schöne ist aber dass auch da der BR ein MBR hat und das mit dem AG in einer BV festschreiben lassen kann...

Diese Betriebsüblichkeit gilt dann auch für BRM...

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