Hallo Kollegen,

es soll ein Sommerfest durchgeführt werden, und zwar an unserem einzigen Standort (ca. 60 MA), die übrigen 25 sind in ganz Deutschland verteilt und arbeiten von zuhause aus (gehören aber dem Betrieb hier am Standort an, es gibt ja nur einen Betrieb und einen Standort :-)

Die GL will das ganze jetzt als "Standort-Sommerfest" deklarieren, mit der Konsequenz, das der Aussendienst zwar kommen darf, aber auf eigene Kosten (Arbeitszeit für Anreise, Kosten für Unterkunft); in den letzten Jahren wurde zumindest eine Hotelübernachtung gezahlt und die Fahrt als Arbeitszeit gewertet.

Hat man da eine Handhabe gegen als BR (ganz abgesehen davon, dass das natürlich eine schwache Nummer der GL ist...)?

vg

Marcus