Erstellt am 24.04.2015 um 11:48 Uhr von Kölner
Es ist Euer Anwalt! So what?
Erstellt am 24.04.2015 um 11:56 Uhr von Lennebub
Der Anwalt arbeitet doch FÜR euch was soll dagegen sprechen das gesamte Protokoll einzureichen? Er hat schweigepflicht wird also sich hüten dem Arbeitgeber Infos weiterzuleiten die euch schaden könnte.
Erstellt am 24.04.2015 um 12:00 Uhr von gironimo
.... dann erfahrt Ihr auch gleich (hoffentlich), welche Schwachstellen Eure Protokollführung aufweist.