Liste von Mitarbeitern wegen Fristen
Guten Morgen!
Eine Frage: Hat der BR Recht darauf, von den Mitarbeitern, die noch nicht festangestellt sind, von der Personalabteilung eine Liste anzufordern, wann welcher Vertrag ausläuft? Wir möchten uns Termine eintragen, damit wir beim Chef nachfragen können, was mit den Mitarbeitern ist.
Community-Antworten (5)
16.04.2015 um 11:08 Uhr
Fordern kann man vieles, aber ob ihr dann solch eine Liste bekommt? Fragt doch die Kollegen selbst und wer will, wird es euch schon sagen.
16.04.2015 um 11:12 Uhr
Guten Morgen,
wenn es normal läuft, habt ihr doch bei Einstellung übers TZBG dem befristetem Arbeitsvertrag des einzelnen Mitarbeiters zugestimmt.
Dort müßte dann doch auch das jeweilige Datum gestanden haben, oder Vobamaus?
16.04.2015 um 11:31 Uhr
Na vielleicht ist es ja auch ein neuer BR????? Sonst sollten die Daten natürlich vorliegen! @Vobamaus natürlich habt Ihr ein Anrecht auf diese Liste fordert sie einfach über den §92 BetrVG Personalplanung ein.
16.04.2015 um 12:02 Uhr
sehe ich auch so. Ganz allgemein hat der BR Anspruch auf alle erforderlichen Informationen, die er zur Durchführung seiner Arbeit braucht. Was erforderlich ist, entscheidet der BR selbst (man muss es halt mit ein - zwei Sätzen plausibel erklären können - nicht beweisen - warum man etwas braucht; siehe ergänzend auch § 80 Abs. 2 BetrVG))
16.04.2015 um 13:10 Uhr
genau, dass wollte ich wissen. neuer BR, liegt bzw. lag nie eine solche Liste der Kollegen vor.
Danke :))
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