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Liste von Mitarbeitern wegen Fristen

V
Vobamaus
Jan 2018 bearbeitet

Guten Morgen!

Eine Frage: Hat der BR Recht darauf, von den Mitarbeitern, die noch nicht festangestellt sind, von der Personalabteilung eine Liste anzufordern, wann welcher Vertrag ausläuft? Wir möchten uns Termine eintragen, damit wir beim Chef nachfragen können, was mit den Mitarbeitern ist.

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Community-Antworten (5)

D
Dezibel

16.04.2015 um 11:08 Uhr

Fordern kann man vieles, aber ob ihr dann solch eine Liste bekommt? Fragt doch die Kollegen selbst und wer will, wird es euch schon sagen.

S
Speddy

16.04.2015 um 11:12 Uhr

Guten Morgen,

wenn es normal läuft, habt ihr doch bei Einstellung übers TZBG dem befristetem Arbeitsvertrag des einzelnen Mitarbeiters zugestimmt.

Dort müßte dann doch auch das jeweilige Datum gestanden haben, oder Vobamaus?

M
Moreno

16.04.2015 um 11:31 Uhr

Na vielleicht ist es ja auch ein neuer BR????? Sonst sollten die Daten natürlich vorliegen! @Vobamaus natürlich habt Ihr ein Anrecht auf diese Liste fordert sie einfach über den §92 BetrVG Personalplanung ein.

G
gironimo

16.04.2015 um 12:02 Uhr

sehe ich auch so. Ganz allgemein hat der BR Anspruch auf alle erforderlichen Informationen, die er zur Durchführung seiner Arbeit braucht. Was erforderlich ist, entscheidet der BR selbst (man muss es halt mit ein - zwei Sätzen plausibel erklären können - nicht beweisen - warum man etwas braucht; siehe ergänzend auch § 80 Abs. 2 BetrVG))

V
Vobamaus

16.04.2015 um 13:10 Uhr

genau, dass wollte ich wissen. neuer BR, liegt bzw. lag nie eine solche Liste der Kollegen vor.

Danke :))

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