Einladung zur Weihnachtsfeier - Arbeiten im Zug verpflichtend?
Hallo zusammen,
unser Chef hat zur Weihnachtsfeier in Berlin eingeladen und da wir aus sämtlichen Bundesländern kommen, ist die Anreise für manche an eine länger Zugfahrt gebunden. Dieses Jahr wurde angeordnet, dass wir im Zug arbeiten oder Gleitzeit nehmen müssen. Abgesehen davon, dass man sich keinen Zacken aus der Krone bricht, würde es mich doch sehr interessieren, ob das so rechtens ist?
Vielen Dank für eure Infos!
Community-Antworten (4)
08.12.2022 um 13:19 Uhr
Es ist ja eine Einladung zur Weihnachtsfeier und keine Pflichtveranstaltung, daher kann doch jeder MA frei entscheiden ob er eine längere Anfahrt in kauf nimmt oder nicht.
" Zug arbeiten oder Gleitzeit nehmen müssen. " Wo arbeitet ihr denn sonst? Sagt ein AV, eine BV oder ein TV nichts anderes aus und ihr habt einen Betriebsrat im Haus kann der AG Arbeitszeitmodelle für verschiedene oder einzelne MA nicht einfach per Direktionsrecht vorschreiben. Hier wäre ein BR in der Mitbestimmung. § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG
08.12.2022 um 13:56 Uhr
ich würde annehmen, wenn man aus "allen" Bundesländern mit dem Zug nach Berlin reist und während der Zugreise arbeiten soll, das ist das eine mitbestimmungspflichtige Anordnung von Überstunden ggf. wird sogar die 10-Stundengrenze überschritten (zumindestens wenn ihr mit der DB fahrt)
08.12.2022 um 15:02 Uhr
Da möchte ich bei Relfe kurz einhaken: bei er DB Fernverkehr reden wir dann nicht von Überstunden, sondern von zusätzlichen Tagen.... ??
09.12.2022 um 09:27 Uhr
Was schlägt euer Chef vor, wie ihr während der Arbeit im Zug den Datenschutz sicherstellten sollt? Rund euch herum sind Augen und Ohren und ihr wisst nie, ob der Typ neben euch nicht für eure Konkurrenz arbeitet...
Verwandte Themen
Arbeitszeit - Weihnachtsfeier
ÄlterHi, habe ein paar Fragen zur Arbeitszeit und Vergüttung, wie seht ihr folgendes? Am Freitag den 18.12 ist bei uns eine Weihnachtsfeier gegen 13 Uhr angesetzt, wir hätten zu der Zeit normale Arbe
Weihnachtsfeier
ÄlterHallo Kollegen Ich hätte eine Frage bezüglich Weihnachtsfeier. Bei uns ist eine Chefin (Filialleiterin) ist ca. 1 Jahr in Mutterschutz. Unsere jetzige Filialleiterin macht wie jedes Jahr eine Weihn
T-ZUG bei Leiharbeitnehmer/Beschäftigte
ÄlterHallo zusammen, zum 01.07. erhalten Leiharbeitnehmer die bei uns schon über 18 Monate Beschäftigt sind einen befristeten Arbeitsvertrag. Leztes Jahr wurde der T-ZUG an die Kollegen ausgezahlt ( Equal
Weihnachtsfeier
ÄlterSeit 12 Jahren haben wir jährlich ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. 2010 ist das Sommerfest aus "Policy"-Gründen ausgefallen, man dürfte als Konzerntochter nur eine Mitarbeiterveranstaltung dur
Einladung BR-Sitzung ohne Tagesordungspunkte
ÄlterMoin Kinders, wieder ein weiterer "Genie-Streich" des amtierenden BR mit Mitgliedern der Geschäftsleitung. Ich habe heute eine Einladung zur BR-Sitzung erhalten. Da ich erkrankt bin, wurde mir die E