Betriebsumstrukturierung: Saisonverträge werden Werksverträge. Arbeitsabläufe werden verändert und von fremndfirmen übernommen
Moin,
bei uns steht eine Umstrukturierung der Betriebsabläufe an.
Saisonaler Betrieb, früher mit Saisonkräften und die Spitzen mit LA abgedeckt.
Jetzt sollen ganze Arbeitsabläufe an Fremdfirmen verteilt werden(Werksverträge). diese werden aber weiterhin bei uns im haus arbeiten, nur das wir dann nicht mehr Weisungsbefugt sind usw.
Wir schreiben dieses jahr ein größeres Minus, diese Betriebsänderungen sollen den Umschwung bringen.
Hat der BR hier in irgend einer Form Mitzureden oder bestimmen oder sind wir da einfach raus und müssen zu schauen wie eventuell Arbeitsplätze dann doch noch weg fallen.
Chef sagt zwar dies ist nicht der Plan, aber den ein oder anderen wird es treffen. Keine GEW bzw. nicht Gewerkschaftsgebunden.
Ca. 150 MA/Familienunternhemen. Inhaber zieht sich allerdings Altersbedingt zurück und hat einen externen GF ernannt.
Wie müssen wir mit so einer Situation umgehen als BR?
Danke für die Hilfe
Community-Antworten (5)
23.03.2015 um 09:32 Uhr
Na auf jeden Fall ist es ja eine Betriebsänderung (§ 111 BetrVG). Die liegt auch dann vor, wenn ganz allgemein "Nachteile" zu befürchten sind. Es geht also nicht nur um Entlassungen; und allein die Aussage des Chefs reicht nicht aus.
Also fordert einen Interessenausgleich / Sozialplan. Es wäre jetzt vielleicht Zeit für die Gewerkschaft. Ansonsten könntet Ihr Euch als BR auch einen Sachverständigen holen (über § 80 Abs. 3 BetrVG)
23.03.2015 um 10:28 Uhr
@ ratsuchende
Wie oft willst Du die Frage denn noch unter anderem Namen einstellen??? Das ist ein NO Go!
Identische Fragestellung > von Werksverträge Erstellt am 20.03.2015 um 07:15 Uhr 53649
23.03.2015 um 10:33 Uhr
@Hoppel
so lange bis ich mehr wie nur deine Antwort bekomme.
Musst ja nicht nochmal Antworten!!zwingt dich keiner dazu.
Bei so einem komplexen Thema hätte ich gerne mehr Austausch von gleichgesinnten gehabt wie nur von einer Person.
Ich lese in den Forumsregeln auch nirgends nach, dass dies ein NO GO ist eine frage 2 mal zu stellen, wenn die erste vielleicht in der Masse untergegangen ist.
Mir war auch nicht bewusst das man hier gleich so scharf angegangen wird als Fragesteller!
Ich möchte nur gut vorbereitet sein auf dieses Thema und verschiedene Meinungen dazu haben. Ist dies so schlimm?
23.03.2015 um 10:44 Uhr
@ ratsuchende
"Mir war auch nicht bewusst das man hier gleich so scharf angegangen wird als Fragesteller!"
Du darfst Dir sicher sein, dass ich noch ausgesprochen nett geantwortet habe. Doppelpostings sind in JEDEM FORUM verpönt.
Und wenn Dir an mehr Antwortgebern/Ratschlägen gelegen ist, hätte überhaupt NICHTS dagegen gesprochen, im ersten Thread um weitere Antworten zu bitten. Dann rückt der Thread automatisch wieder nach oben ...
23.03.2015 um 11:46 Uhr
Ok vielen Dank ich werde es wo anders probieren.
habe es nicht nötig mich blöde anreden zu lassen in dem ich nach rat in einem "Betriebsrats" Forum frage.
da hab ich wohl was falsch verstanden mit diesem Forum.
viel Spaß weiterhin noch die Leute hier zu vergraulen!
ratsuchende sucht wo anders nach rat, wo auch guter rat dabei raus kommt und nicht Pöbeleien...
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