Versetzungsantrag durch Betriebsrat
Hallo, meine Frage ist vielleicht etwas eigenwillig, aber nicht ohne Grund gestellt. Darf ein Betriebsratsvorsitzender/e für einen Arbeitnehmer in seinem Betrieb eine Abmahnung oder einen Versetzungsantrag schreiben, bzw. stellen ?
Community-Antworten (5)
11.03.2015 um 20:14 Uhr
Der BR agieret nicht als Arbeitgeber.
Der BR kann von einem AN beauftragt werden, etwas für ihn zu tun - aber die Rolle des AG kann der BR nicht wahrnehmen.
11.03.2015 um 20:32 Uhr
Die Frage ist nicht eigenwillig, sondern eigenartig! Kannst Du mal konkreter werden?
11.03.2015 um 21:29 Uhr
der BRV im Namen des BR eventuell wenn ein Beschluss des Gremiums existiert (§104 BetrVG)
11.03.2015 um 21:29 Uhr
Na vielleicht kann er jemand Abmahnen dann aber nicht als BRV sondern als Vorgesetzer von einem anderen Arbeitnehmer.
12.03.2015 um 11:21 Uhr
Beispiel: Der BR-Vorsitzende macht seinen Job als Meister in der Werkstatt. Ständig kommt einer seiner Mitarbeiter bis eine Stunde am Tag zu spät. Das k*tzt ihn an! Also beantragt er beim AG eine Abmahnung für diesen Mitarbeiter.
Zusammengefasst: Der Vorsitzende mahnt einen ab. Wo ist jetzt nun wirklich das Problem? Er macht nicht AG-Aufgaben, sondern seinen ureigenen Job, für den er bezahlt wird.
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