RA beauftragen?

Hallo AkteX, Dein Eindruck, er hat nichts draus gelernt, scheint nicht richtig zu sein: "Es ging eine Weile gut..." Manchmal hilft halt nur die etwas härtere Gangart. Ich habe bei Deiner Beschreibung aber auch den Eindruck, Ihr bettelt geradezu nach dem von Dir beschriebenen Verhalten: -"Wir haben den HL ein paar mal drauf aufmerksam gemacht..."

• Dann kamm der VKL "und hat uns nur vollgelabert" -"einen Brief geschrieben und wollten eine Antwort" -"er versprach vor 7 Mitgliedern, wir würden was bekommen" Es scheint so, Ihr arbeitet eher nicht mit Klarheit: Das wollen wir bis dann. Herr X, wir haben sie am ... und am ... bereits darauf aufmerksam gemacht... Wir fordern von Ihnen, die genannten Beanstandungen unverzüglich/bis zum ... einzustellen. Wir bieten Ihnen Verhandlungen zu den folgenden Punkten. Bis zu einer Einigung haben Sie folgende Verhaltensweisen zu unterlassen... usw. usw.

Eigentlich kein Wunder, dass Euch der AG nicht ernst nimmt. Wer ist das bei Euch eigentlich: Der HL oder VKL? Kann es sein, dass Ihr mit dem Falschen verhandelt und der andere sich ins Fäustchen lacht?

Wenn der AG die Rechte des BR systematisch nicht beachtet, bleibt dem BR kein Spielraum. Er ist gewählter Interessenvertreter und die Wähler erwarten (zu recht), dass der BR dies auch tut - also ggf. auch den Rechtsweg geht, um seine Rechte sicherzustellen.

Nicht der, der sein Recht einfordert ist der Störer des Burgfriedens, sondern der, der das Recht verweigert.

@gironimo, Du hast so recht. @AkteX, AG anschreiben, vorher Beschluss, Termin bestimmen wann Ihr die Antwort erwartet, in dem Anschreiben, wie sich das hier darstellt auch gleich die Konsequenzen mitteilen. Das wichtigste, auch bereit sein den Beschluss bis zur ESt oder AG Verfahren durchzuziehen. Nur labern und androhen bringt nix.